《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位有违法违纪行为，应当追究纪律责任的，依法对（）给予处分。
第1题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定，事业单位工作人员受处分后，在处分期间，其年度考核应如何确定?
第2题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》明确规定，复核、申诉期间不停止对事业单位工作人员处分的执行。()
第3题：
A.《事业单位工作人员处分暂行规定》
B.《中华人民共和国档案法》
C.《中华人民共和国档案法实施办法》
D.《档案管理违法违纪行为处分规定》
第4题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，对事业单位工作人员处分的种类为()。
A.警告
B.记过
C.降低岗位等级或者撤职
D.开除
第5题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》的处分种类有哪些?
第6题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员包庇同案人员的，应当从重处分。()
第7题：
对机关工勤人员给予处分，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》执行。()
第8题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告处分的，在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为____等次。
第9题：
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，已经退休的事业单位工作人员有违法违纪行为应当受到处分的，()作出处分决定。但是，应当给予降低岗位等级或者撤职以上处分的，相应降低或者取消其享受的待遇。
A.不再
B.继续
C.视情
D.可以
第10题：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事业单位工作人员受到警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分的，处分决定由( )作出。
A、事业单位主管部门
B、事业单位或者事业单位主管部门
C、同级事业单位人事综合管理部门
D、公务员局