简述解决冲突的策略。
第1题：
A.合作策略
B.调和策略
C.分享策略
D.竞争策略
第2题：
A. 克制策略
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 合作策略
E. 强制策略
答案：BCDE
解析：
论述解决冲突的主要策略和方法有回避，迁就，强迫，妥协，协同。
1、回避：藉由暂时冷却或中场休息，以避免来过度激化的僵局。
2、迁就：先抑制自己的需求，满足其他人的需求，以便维持双方一种和谐的关系。
3、强迫（强制）：迫使对方让步，以满足自己需求的作法。
4、妥协：冲突的双方各让一步，来取自得协议。
5、协同（合作）：透过彼此公开而具诚意的沟通，来了解彼此双方的差异所在，并努力找出可能的双赢方案，使双方都获得最大的可能利益。
第3题：
解决冲突最基本的策略是()。
第4题：
当冲突无关紧要时，或当冲突双方情绪极为激动、需要时间恢复平静时，解决冲突的策略（）
第5题：
解决冲突的基本策略是（）
A缓解策略
B回避策略
C正视策略
D引起策略
第6题：
解决冲突的策略有:
A、解决问题式的谈判策略
B、自我牺牲的顺应性策略
C、.强迫进攻性策略
D、妥协式策略
E、逃避式策略
第7题：
解决冲突的基本策略是（）
正视策略
略
第8题：
A缓解策略
B正视策略
C角色互换
D缓解策略
第9题：
项目冲突解决的基本策略包括几种类型？
第10题：
解决冲突的基本策略是放置冲突。