在对管理者进行培训时应注意哪些问题?
第1题:
在对供应链进行构建时应注意考虑客户优先、定位明确、()等方面的问题。
第2题:
做好管理者培训工作应关注哪些问题?
第3题:
教师在对幼儿的学习与发展进行评价时应注意哪些方面?
第4题:
进行氩弧焊时应注意哪些安全问题?
第5题:
在对钢进行火花鉴别操作时要注意哪些问题?
第6题:
在对货物进行盘点时应注意哪些问题?
第7题:
简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时,我们应注意以下表中的一些问题。
第8题:
教师在对学生进行表扬或处分时,主要应注意哪些要求?
运用奖励与处分要注意以下几点要求:
(l)公平、正确、合情合理。做到当奖则奖,当罚则罚,奖励与处分一定要符合实际,实事求是,不主观片面,不讲情面。
(2)发扬民主,获得群众支持。奖惩由少数人决定,难免主观武断,出现差错,得不到群众支持。只有发扬民主,听取群众意见,才能使奖惩公平合理,富有教育意义。
(3)注重宣传与教育。进行奖励与处分,都是为了教育和提高学生,不只是教育被奖惩者,也是为了使全体学生受到教育。所以要有一定形式与声势,在一定范围内宣布,并通过墙报、广播、橱窗等加以宣传,以便收到更好的效果。
第9题:
在对氧气瓶进行水压试验时应注意哪些安全问题?
第10题:
我国在对外开放过程中应注意哪些问题?