扩大选人用人民主，建立健全（）的干部选拔任用提名制度。
第1题：
干部选拔任用工作的基本程序：( )
A.民主推荐;
B.考察;
C.酝酿;
D.讨论决定;
E.任职;
F.依法推荐、提名和民主协商。
第2题：
领导班子、领导干部履行干部选拔任用领导责任时，要防止和纠正( )上的不正之风。
A.选人
B.用人
C.选人用人
D.拉票贿选
第3题：
坚持党的干部标准，树立正确选人用人导向，执行干部选拔任用工作规定情况，是党内监督的主要内容之一。( )
第4题：
公安现役部队干部选拔任用监督工作的一项重要制度是（）。
第5题：
在干部选拔任用工作方式中，以人选人和制度选人是最基本的两大类，其代表分别是推荐提名和选拔考试。从具体实践来看，考试在干部选拔中容易出现“高分低能”的现象，赡以达到“选优”并“选对”的目的；而提名推荐又存在选人视野小、易出现拉票等弊端，同时，容易造成“老好人”现象的发生。因此，考试成绩应更多地作为干部选拔的重要参考'_!选拔考试应多运用于后备干部选拔、领导干部任职资格与干部初始选拔等工作中；对于干部选拔的末端环节，即提拔环节，则可尽量运用提名推荐的方式进行。
这段文字意在说明（ ）。
A．干部选拔任用是一项综合性的系统工程
B．选拔考试比推荐提名的方式应用范围要广
C．干部选拔应把考试与考察两种方式结合起来
D．以人选人与制度选人各有优劣，不可简单地以分取人或以票取人
第6题：
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实()，确保每个环节都规范操作。
A、干部选拔任用工作纪实制度
B、组织生活会制度
C、容错纠错机制
D、请示报告制度
第7题：
选人用人必须强化党组织的领导和把关作用，落实干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。()
第8题：
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须经过( )。
A、民主推荐
B、上级单位提名
C、个人署名推荐
D、领导署名推荐
第9题：
以下属于干部选拔任用提名方式的是（）。
第10题：
下列不属于干部选拔任用工作中推荐提名方式是（）