建立健全海外创新团队合作伙伴、客座教授、访问学者等制度，广泛吸引（）来华创新创业。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.划分职权
B.制订创业计划
C.明确创业目标
D.构建制度体系
E.团队调整融合
F.寻求合作伙伴
第3题：
下列哪一类团队不属于特殊团队( )．
A.政务型团队
B.海外游客团队
C.老年团队
D.宗教型团队
第4题：
微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（）
第5题：
团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
对经评审认定的海外高层次人才团队可给予最高（）万元的海外高层次人才创新创业资助资金支持。
第8题：
突发事件监测制度创新包括建立统一的突发事件信息系统、建立健全监测网络。()
第9题：
团队创新中激励的原则包括哪些（）
第10题：
申请海外高层次人才创新创业资助资金的团队，其团队带头人及核心成员在深工作时间应达到项目执行期的（）以上。