公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？

题目

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

《公安机关人民警察辞退办法》规定，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过l5天，或者一年内累计超过30天的，应当予以辞退。（）

正确答案：A
略

第2题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。

A.15天，60天

B.30天，60天

C.30天，90天

D.15天，30天

参考答案：D

第3题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过几天?或者一年内累计超过几天?予以辞退。

答：15 30 。

第4题：

公务员旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归受到辞退的时限之一是一年内累计超过()

A.15天

B.30天

C.20天

D.25天

参考答案：B

第5题：

公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过( )。

A.10天

B.12天

C.20天

D.15天

参考答案：D

第6题：

公务员法规定,公务员被辞退的条件之一是旷工或无正当理由逾期不归连续超过()

A、10天

B、12天

C、15天

D、20天

参考答案：C

第7题：

行政机关公务员______，情节严重的，给予开除处分。

A.旷工

B.因公外出无正当理由逾期不归

C.请假期满无正当理由逾期不归

D.长期病事假

参考答案：ABC

第8题：

在下列何种情形下，行政机关可以辞退公务员（）

A.单位调整、撤销、合并或缩编

B.在年度考核中连续两年被确定为不称职

C.不胜任现职又不接受其它安排

D.旷工或无正当理由逾期不归连续超过l5天

E.一年内旷工累计超过30天

参考答案：B, C, D, E

第9题：

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。

A.三十天

B.五天

C.十天

D.十五天

正确答案:D

第10题：

公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过( )天的，予以辞退。

A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45

参考答案C

公务员旷工或无正当理由逾期不归多久就可以辞退？

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容