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竞争上岗工作一般包括哪些程序？

题目

竞争上岗工作一般包括哪些程序？

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第1题：

内部招聘的主要方法包括:( )。

A.内部晋升

B.竞争上岗

C.工作调换

D.重新聘用


正确答案：ABC

第2题：

博物馆陈列工作的基本程序包括哪些？


参考答案：

（1）总体研究与设计；
（2）内容研究与设计；
（3）艺术形式研究与设计；
（4）辅助展品和设备的设计与制作；
（5）陈列的现场安装与布置；
（6）陈列开放前现场的评估和开放准备；
（7）每个工作阶段的评估和展出后的总结。


第3题：

通过公开招聘或竞争上岗方式选用领导人员的，选拔任用程序( )

A.与组织选拔程序完全一致

B.与组织选拔程序完全不同

C.分别按照集团公司公开招聘或竞争上岗制度执行

D.各单位自行制定办法


正确答案：C

第4题：

厂区平面布置工作一般按照哪些程序进行？


正确答案: ①确定目标；
②收集资料；
③确定各组成部分所占面积；
④确定各生产单位之间的相互关系；
⑤制定初步平面布置方案；
⑥方案评价；
⑦方案的实施.

第5题：

拟定航行计划的一般工作程序是哪些？


正确答案: ⑴接受航行任务，包括目的地和经过的海区，对航行所指出的要求和注意事项，航行期限，出港时间及要求和到达指定地点的时间。
⑵研究海区：了解海区的概貌、水文气象资料、航行定位和停泊条件，以及航经海区中禁航区和船舶来往情况。
⑶选择航线：尽可能采用推荐航线，无推荐航线应根据具体情况确定出航线离危险物和陆岸的距离，尽可能与岸线的远趋势平行，考虑水深定位和导航的可能性，选择可靠的有得安全的转向点。
⑷在海图上画出航线。
⑸填写航行计划表。

第6题：

全面质量管理的基本工作程序包括哪些内容?


参考答案：全面质量管理的基本工作程序，概括为四个阶段八个步骤;四个阶段也称为PDCA循环，具体内容包括：
　　计划阶段：(1)分析现状，找出存在的质量问题，确定方针和目标;
　　(2)分析这些问题的各种原因和影响因素;
　　(3)找出影响质量的主要因素;
　　(4)针对主要因素，制定措施，提出行动计划并估计效果;
　　实施阶段：(5)执行措施或计划;
　　检查阶段：(6)调查、统计所采取措施的效果;处理阶段：
　　(7)总结经验，制订相应的标准或制度;
　　(8)提出尚未解决的问题，转入下一个循环。

第7题：

简述企业定价的程序一般包括哪些步骤？


参考答案：

（1）选择定价目标；
（2）估计市场需求；
（3）测算成本；
（4）分析竞争者的价格与特色；
（5）选择定价方法；
（6）确定最后售价。


第8题：

公开选拔、竞争上岗工作在党委(党组)领导下进行，由组织(人事)部门组织实施，应当经过哪些程序：?


参考答案： (一)公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等;
(二)报名与资格审查;
(三)统一考试(竞争上岗须进行民主测评);
(四)组织考察，研究提出人选方案;
(五)党委(党组)讨论决定。

第9题：

简述公开选拔与竞争上岗的程序？


正确答案: ①公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；
②报名与资格审查；
③统一考试（竞争上岗须进行民主测评）；
④组织考察，研究提出人选方案；
⑤党委（党组）讨论决定。

第10题：

动植物检疫的工作程序一般包括哪些？


正确答案:检疫许可，检疫申报，现场检验和实验室检测、检疫处理、出证放行。

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