战略管理是作为（）的一个重要组成部分而出现的，是公共组织对急剧变迁的不确定环境的能动适应。
第1题：
组织人力资源战略是组织战略体系中的一个具有核心地位和保障作用的重要组成部分。()
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
创新能力作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此创新能力是组织核心能力的重要组成部分。
第5题：
人力资源管理是企业整体经营战略的一个重要组成部分。
第6题：
对全国公共信息网络()是公安工作的一个重要组成部分。
第7题：
人力资源规划是组织战略的重要组成部分，实质是实现组织人力资源供给和需求的平衡过程。
A对
B错
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
（）作为组织和人员的关键资源，具有战略性、持久性、难以模仿性，因此（）是组织核心能力的重要组成部分。
第10题：
（）作为国家安全的重要组成部分，是人民群众最现实、最直接的根本利益所在。