论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
理财顾问服务的流程是( )。
A．收集客户信息→客户财务分析→客户财务目标分析与确认→财务规划→投资组合→实施计划→绩效评估
B．客户财务分析→收集客户信息→客户财务目标分析与确认→财务规划→投资组合→实施计划→绩效评估
C．客户财务分析→收集客户信息→客户财务目标分析与确认→投资组合→财务规划→实施计划→绩效评估
D．收集客户信息→客户财务分析→客户财务目标分析与确认→绩效评估→财务规划→投资组合→实施计划
第4题：
绩效评估是一项技术性很强的工作，其技术准备不包括（）
第5题：
绩效评估的方式主要包括（）
第6题：
A.绩效评估的动员
B.绩效评估信息的收集
C.绩效评估报告的形成
D.评估对象的信息准备和自评
第7题：
简述绩效信息的收集方法。
第8题：
论述公安信息收集的具体方法
（1）所谓公安信息收集就是公安民警有意识地把客观存在的公安信息用文字、数字实物、声像、符号等形式收集记载下来，作为公安工作依据的过程
（2）公安信息收集的具体方法包括：
1文献法。即通过调查文献获得信息的一种方法。具有间接性、历史性特点
2访问法。指信息收集人员与被调查对象，通过当面交谈获得信息的一种方法，包括个人谈话和召开各种类型的座谈会。可对所获的信息的真实性作较准确的判断，但信息量有限
3问卷法。指由信息收集人员，通过将调查内容设计成调查问卷，而后再向调查对象进行的一种收集信息资料的方法
4侦查法。指通过调查者痛调查对象直接或间接的接触，以调查者的亲身感受或体验和采用辅助工具进行信息收集的一种方法。包括刑事侦查和技术侦查
第9题：
绩效信息的收集方法有哪些？如何保证绩效信息的质量？
第10题：
试论述培训评估的数据收集方法。