坚持正确用人导向，提高选人用人公信度，必须按照什么原则选拔干部？
第1题：
为什么要坚持正确选人用人导向?
A.坚持正确选人用人导向是净化党内政治生活的组织保证
B.坚持正确选人用人导向是实现社会主义现代化的重要保证
C.坚持正确选人用人导向是发展社会主义民主政治、加强干部队伍管理的需要
D.坚持正确选人用人导向是解决干部工作突出问题的迫切需要
第2题：
认真贯彻什么条例，从严从实坚持原则、执行标准、履行程序、遵守选人用人纪律，提高选人用人公信度。
《干部任用条例》
第3题：
坚持正确选人用人导向,要突出()标准。
第4题：
党的十七大报告指出，要提高选人用人公信度，必须按照（）原则选拔干部。
第5题：
要坚决贯彻军队“好干部”标准，（），着力提升选人用人的科学性和公信力。
第6题：
坚持()，提高选人用人公信度，形成充满活力的选人用人机制，促进优秀人才脱颖而出，是培养造就高素质干部队伍的关键。
A.党管干部原则
B.严格要求管理干部
C.民主、公开、竞争、择优
第7题：
下列关于选拔任用干部的说法正确的有（ ）。
A．坚持民主、公开、竞争、择优，提高选人用人公信度
B．必须坚持党管干部原则
C．严格要求管理干部把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来
D．要坚持德才兼备、以德为先的用人标准
第8题：
党内政治生活的制度保障是坚持正确选人用人导向。
A.正确
B.错误
第9题：
党的十七大报告指出：坚持正确用人导向，按照（）原则选拔干部，提高选人用人公信度。
第10题：
化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍，要全面准确贯彻（）方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。