领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格()

题目

领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格()

  • A、专制型
  • B、民主型
  • C、放任型
  • D、宽容型
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第1题:

研究重点是下属与领导方式的理论是

A.行为领导理论

B.权变理论

C.管理风格理论

D.情景领导理论

E.作风领导理论


正确答案:D
情景领导理论主要观点是领导风格应适应其下属的成熟程度。

第2题:

领导生命周期理论模型不包括以下哪种领导类型?()。

A.命令式领导

B.独断式领导

C.说服式领导

D.授权式领导


参考答案:B

第3题:

按照领导风格理论,老赵的领导风格属于( )。 A.X理论中传统权威式领导风格 B.“乡村俱乐部”式领导风格 C.“无为而治”式领导风格 D.“任务指导型”领导风格


正确答案:AD
按照领导风格理论,并结合案例易知,老赵属于业务能力强而管理沟通能力弱型的领导,其领导风格兼容X理论中传统权威式领导风格和“任务指导型”领导风格(强调任务的结果)。因此选AD。

第4题:

在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为().

A:“乡村俱乐部”领导风格
B:“无为而治”领导风格
C:“任务”领导风格
D:“中庸式”领导风格

答案:A
解析:
本题考查管理方格理论.在管理方格理论中,位于坐标(1,9)位置的领导风格称为“乡村俱乐部”领导风格.

第5题:

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括( )。

A.领导与下属的关系
B.领导风格
C.工作结构
D.职权

答案:B
解析:
费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度:(1)领导与下属的关系——下属对领导者的信任、信赖和尊重的程度。(2)工作结构——工作程序化、规范化的程度。(3)职权——领导者在甄选、训练、调薪、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。

第6题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格


标准答案:A,C

第7题:

把研究重点放在下属与领导方式的理论是

A、行为领导理论

B、特征领导理论

C、管理风格理论

D、情景领导理论

E、领导作风理论


参考答案:D

第8题:

赫塞和布兰查德提出了情境领导理论,该理论包含三个方面的内容,下列()不属于其中之一

A.领导者风格根据下属成熟度来选择适当的领导风格

B.下属的成熟度

C.领导的风格

D.领导方式


标准答案:D

第9题:

领导理论中的权变理论强调的情景性因素不包括()。

A:领导与下属的关系
B:领导风格
C:工作结构
D:职权

答案:B
解析:
权变理论认为情景性的因素可以分为三个维度:一是领导与下属的关系,二是工作结构,三是职权。

第10题:

管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为().

A:“中庸式”领导风格
B:“乡村俱乐部”领导风格
C:“无为而治”领导风格
D:“任务”领导风格

答案:B
解析:
本题考查管理方格图的类型.管理方格理论中,坐标位置为(1,9)的领导风格称为“乡村俱乐部”风格,(1,1)的称为“无为而治”风格,(9,1)的称为“任务”领导风格,(5,5)的称为“中庸式”领导风格,(9,9)的被认为是最理想的领导风格.

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