人员编制上贯彻最低职位数量原则,机构设置中尽量减少不必要的行政层次,这体现了我国行政组织设置的()
第1题:
职位分类的具体原则是()。
A、系统原则
B、最低数量原则
C、整分合原则
D、能级原则
E、不确定
第2题:
职位设置应遵循以下原则( )。
A.系统原则
B.最低职位数量原则
C.效能原则
D.科学原则
E.计划原则
第3题:
在行政组织结构的形成与机构运行中实行职位分类有利于贯彻因事求才的原则,实现人尽其才。()
第4题:
我国政府的机构设置应贯彻()
第5题:
试述药学部门组织机构的设置与人员编制的原则。
第6题:
A系统原则
B最低职位数量原则
C能级原则
D公平竞争原则
第7题:
机构设置的正规化建设,应当做到( )
A.明确机构数量,同一层级公安机关的内设机构大体上数量要一致
B.统一机构名称,同一层次上职责任务大致相同的内设机构,名称原则上要统一
C.明确机构规格
D.明确职责
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
岗位设置的基本原则是最低数量原则。
第10题:
《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》旨在()