韦伯认为权利的形态有()

题目

韦伯认为权利的形态有()

  • A、权威的权力
  • B、传统的权力
  • C、超凡的权力
  • D、世俗的权力
  • E、理性—合法的权力
参考答案和解析
正确答案:B,C,E
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

韦伯认为,社会学的研究对象应该是()

A.社会结构

B.意识形态

C.个人行动

D.社会事实


参考答案:C

第2题:

韦伯认为在三种纯粹形态的权力中,超凡魅力权力的效率最差

A

B



第3题:

韦伯认为,神秘化组织的组织形态和权威方式基于()的人格

A. 单个成员

B. 领导者

C. 整体成员

D. 组织


正确答案:B

第4题:

韦伯认为效率较好的组织类型是()。


正确答案:与合理合法权威相适应的组织

第5题:

韦伯认为社会分层有三种秩序:()、经济秩序和()。


正确答案:法律秩序;社会秩序

第6题:

韦伯认为有三种合法的权威,由此出现三种不同的组织形式,即()。

A.“神秘化组织”

B.“传统组织”

C.“合理—合法化组织”

D.公开化组织

E.自由形态组织


参考答案:ABC

第7题:

韦伯认为企业是市场的脐带。


正确答案:错误

第8题:

传统权利不是韦伯的科层体制特征。()


参考答案:正确

第9题:

韦伯认为管理者的权利有()。

  • A、传统权力
  • B、超凡权力
  • C、法定权利
  • D、宗教权力

正确答案:A,B,C

第10题:

简述韦伯的理想的组织形态——行政性组织。


正确答案:韦伯的所谓的理想行政组织形态,原意是通过职务或职位而不是通过个人或世袭地位来管理。这是一个有关集体活动理性化的社会学概念。他所讲的“理想的”,不是指最合乎需要的,而是指抽象的、纯粹的组织形态。这一理论的核心是组织活动要通过职务或职位而不是通过个人或世袭来管理。他认为高度结构的,正式的、非人格化的理想行政组织体系是人们进行强制控制的作及日益增多的各大组织。韦伯的管理思想,对以后的管理理论发展有一定的影响。