交流理论提出的四种不同的生活态度是()
第1题:
A、雪恩
B、麦格雷戈
C、梅奧
D、莱维特
第2题:
在一次高层领导的会议上,对于如何提高员工工作效率的问题,存在以下四种不同看法。你认为在这四种看法中,哪种说明提出者所持的是权变理论?
A.应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属
B.应该努力培养员工的归属感
C.应该为下属的发展创造机会,排除障碍
D.应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
《报刊的四种理论》一书所说的四种理论是()。
第5题:
第6题:
A、应该用“胡萝卜加大棒”式的方式管理下属
B、应该努力培养员工的归属感
C、应庄为下属的发展创造机会、排除障碍
D、应该根据下属的不同特点采取相应的管理方式
第7题:
第8题:
根据是提问方和回答方的不同,问题交流的过程表现为四种形式:______、______、______和______。
第9题:
下面哪项不是属于施拉姆提出的报刊四种理论?()
第10题:
下列属于布鲁巴奇等在1994年提出的四种反思方法的是()