()是人际关系学说对人的本性的基本假设。

题目

()是人际关系学说对人的本性的基本假设。

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相似问题和答案

第1题:

“复杂人”是人际关系学说对人性的基本假设。 ()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第2题:

为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

A.行为科学

B.社会人假设

C.人际(群)关系学

D.以人为本理论

E.经济人假设


参考答案:ACD

第3题:

假设人的本性是厌恶工作的理论是( )

A . x 理论

B . y 理论

C . z 理论

D . 人际关系理论


参考答案:A

第4题:

为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、人际(群)关系学
  • D、行为科学
  • E、以人为本理论

正确答案:C,D,E

第5题:

提出“社会人”假设的是()。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论


正确答案:A

第6题:

社会人假设的理论基础是人际关系学说,这一学说是由马斯诺提出来的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

梅奥等人总结了人际关系学说,该学说的人性假设的基础是( )。

A.自然人

B.经济人

C.社会人

D.综合人


正确答案:C

第8题:

在霍桑实验的基础上,梅奥创立了人际关系学说不包括()

A、社会人的假设

B、士气的概念

C、非正式的组织

D、环境影响的概念


参考答案:D

第9题:

人际关系学说的创始人是()和()。


正确答案:梅奥;罗特列斯伯格

第10题:

梅奥的人际关系学说的基本观点:


正确答案: ①人是社会人,这是人际关系学说的理论出发眯。
②工作条件、工资报酬不是影响工效的第一要素,工效的高低主要取决于士气,而士气又来源于人与人之间的和谐关系。
③每个人都生活在群体之中,群体行为对个人行为发生很大的影响。
④人的行为是最复杂的。