下列哪些理论与激励无关（）
第1题：
下列哪些属于内容激励理论?
A、麦克莱兰的“成就需要理论”
B、赫茨伯格的“双因素理论”
C、归因理论
D、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
第2题：
下列哪些属于过程激励理论?
A、弗鲁姆的“期望理论”
B、罗伯特·豪斯的“综合激励模式”
C、波特尔和劳勒的“激励过程模式”
D、亚当斯的“公平理论”
第3题：
A需求层次理论
B“ERG”理论
C成就激励论
D归因理论
第4题：
销售人员在自我激励中可以运用哪些激励理论？
第5题：
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
A需要型激励理论
B状态型激励理论
C过程型激励理论
D因果型激励理论
第6题：
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、权变理论
D、期望理论
第7题：
A、归因理论
B、强化理论
C、公平理论
D、期望理论
第8题：
下列哪些属于行为矫正激励理论?
A、条件反射理论
B、归因理论
C、赫茨伯格的“双因素理论”
D、亚当斯的“公平理论”
第9题：
下列选项属于激励理论的是（）。
第10题：
激励理论的体系包括哪些部分？