行政组织冲突的主要类型有（）
第1题：
A.目标冲突
B.认识冲突
C.情感冲突
D.行为冲突
E.自我冲突
第2题：
解决行政组织冲突的主要方式有【 】
A．谈判
B．妥协
C．调处
D．冷处理
E．服从权威
第3题：
属于根据影响划分冲突类型的是
A、目标冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、组织间冲突
E、程序冲突
第4题：
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）
第5题：
行政组织目标需要兼顾相互冲突的目标类型，表明它具有（）
第6题：
冲突的类型主要有()
A：利益冲突
B：目标冲突
C：制度冲突
D：道德冲突
第7题：
对组织效率有积极作用的冲突类型是
A．感情冲突
B．组织间冲突
C．破坏性冲突
D．建设性冲突
E．群体冲突
第8题：
A.服从上级与服从公众之间的冲突
B.层级冲突
C.职责冲突
D.遭守组织决策与公众期待之间的中突
第9题：
组织冲突的类型包括（）
第10题：
从冲突的表现形式来看，冲突的主要类型有（）。