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管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）

题目

管理是指一定组织中的管理者，通过实施（）、（）、（）、（）、（）等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。

参考答案和解析
正确答案:计划；组织；人员配备；指导与领导；控制
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第1题：

战略领导者一般指组织的( )

A 基层管理者

B高层管理者

C 中层管理者

D所有管理者


参考答案：B

第2题：

()职能是指客运管理者通过激励、惩罚等手段调动被管理者的积极性,来保证客运系统安全运营

A、计划

B、组织

C、协调

D、激励


参考答案：D

第3题：

( )是指仅仅负责一种组织行为的管理者。

A、高层管理者

B、基层管理者

C、职能管理者

D、综合管理者


正确答案:C

第4题：

组织管理中的“严”指管理者通过采取一系列措施和办法体现对下属的关怀、培养和爱护。


正确答案:错误

第5题：

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。（ ）


答案：对
解析：
管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源，通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。即管理主体采用一定的方式、方法作用于客体，使其朝着一定的目标发展所进行的活动。

第6题：

以下管理者与领导者的区别阐述正确的是()

A、领导者可以没有追随者但一定要有组织，管理者可以没有组织但一定要有追随者

B、管理者的实质是管理者和追随者的相互界定

C、领导者可由群体，社会自发产生，可由选举或组织任命

D、管理者都能成为领导者


参考答案：C

第7题：

项目管理组织中的管理层次是指()

A:最高管理者的学历
B:管理人员的职称层次
C:管理分级的层次
D:管理者的行政级别层次

答案：C
解析：
管理层次是指从管理组织的最高层管理者到最下层实际工作人员之间进行分级管理的不同管理层次。

第8题：

管理是一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、人员配备、领导、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的理论。()


参考答案：错

第9题：

员工民主参与是指（）

  • A、员工通过一定的企业机构，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
  • B、员工通过工会组织及职工代表制度等，与管理者就工作标准、劳动环境等问题协商并达成一致的过程
  • C、员工通过职工代表大会，讨论企业关键问题，介入管理决策的制定和实施，通过与管理层的交互作用，参与和影响管理行为的过程
  • D、员工通过“总经理信箱”等企业沟通渠道，与管理层人员沟通、讨论，参与和影响管理行为的过程

正确答案:A

第10题：

定义组织的使命和目标，决定开展哪些业务，在不同的业务间分配资源，制定和实施跨业务的战略，领导整个组织是（）的任务。

  • A、公司层管理者
  • B、业务层管理者
  • C、职能层管理者
  • D、研发层管理者

正确答案:A

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