菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()

题目

菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()

  • A、职位权力
  • B、任务结构
  • C、领导者本人
  • D、上下级关系
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第1题:

下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素()

A、职位权力

B、任务结构

C、领导者和下属的关系

D、规章制度


参考答案:D

第2题:

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构和()。

A.领导者与成员的关系

B.权力类型

C.职位权力

D.领导风格


标准答案:A,C

第3题:

菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()

  • A、领导者个性
  • B、领导者行为
  • C、组织结构
  • D、环境类型

正确答案:D

第5题:

菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要包括( )。

A.领导者与下属之间的关系
B.任务结构
C.职位权力
D.下属成熟度

答案:A,B,C
解析:
菲德勒权变理论认为,影响领导风格有效性的环境因素主要有下列三个方面:(1)领导者和下属之间的关系。指领导者是否能得到下属的拥护、尊重和信任,是否能吸引并使下属愿意追随他,反映领导者的影响力和吸引力;(2)任务结构。这是指下属工作任务程序化和结构化的程度。(3)职位权力。这种权力是指与领导者职位相关的权力,即领导从上级和整个组织中所得到支持的程度。故本题答案选ABC。

第6题:

菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。

A.职位权力

B.任务结构

C.领导者本人

D.上下级关系


参考答案:ABD

第7题:

菲勒德认为,某种领导方式的有效程度,受领导者所处的环境影响。他通过调查,离析出三种基本情境因素,即上下级关系、任务结构,以及领导者的职位权力。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

费德勒认为,影响领导有效性的环境因素包括()。

A、领导者与下属的关系

B、任务结构

C、领导的风格

D、职位权力


参考答案:ABD

第9题:

菲德勒假设个人特征会影响领导的有效性,由此区分的领导者风格包括()。

  • A、关系导向型
  • B、专制—权威式
  • C、任务导向型
  • D、开明—权威式

正确答案:A,C

第10题:

菲德勒的权变模式指出,有效的群体绩效取决于()与()之间的合作匹配关系。

  • A、外部环境
  • B、被领导者特点
  • C、领导者风格
  • D、工作情境
  • E、群体意愿

正确答案:C,D

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