在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是()。

题目

在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是()。

  • A、指导公务员写个人总结
  • B、提出公务员的考核等次
  • C、审核主管领导提出的考核等次意见
  • D、决定公务员的考核等次
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第1题:

对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是( )。

A.定期考核要与平时考核相结合,定期考核以平时考核为基础

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结


正确答案:BCD

第2题:

某市教育局在2007年年底进行了年度考核。它的具体做法是:先建立了由局长、副局长和局办公室主任三人组成的考核小组,再在全局考核工作会议上作了考核的动员与部署,然后由每个公务员(包括局长、副局长)对照考核要求进行述职与评议,接着由考核小组根据每人的述职与评议情况,相应确定了等次后,就将考核材料放入了每个公务员个人的档案里。后来上级人事部门在检查该局公务员考核制度的落实情况时认为这次考核工作存在一些问题。请问:此次考核究竟存在什么问题?怎样解决?


参考答案:此次考核在考核程序、方法及考核结果的运用上存在问题,具体来说就是:①对参加考核的人员未进行分类,非领导成员公务员和领导成员公务员依据相同的考核方法和程序不妥。②考核的方法未体现领导考核与群众考核相结合的原则。③依据考核方法对参加考核的人员进行等级评定,结果未公示,也未以考核等级为依据进行人员职务和工资的调整,没有真正体现年度考核的作用。解决的办法:①对参加年度考核的人员进行分类,依据领导成员公务员和非领导成员的不同确定考核程序和方法。②考核的方法要真正体现领导考核与群众考核相结合的原则,听取群众的意见,并结合个人表现确定考核等级。③公示考核等级,并以考核结果进行人员、职员和工资待遇的调整,体现考核的作用。

第3题:

下列关于公务员考核的说法,正确的有()。

A.全面考核公务员的德、能、勤、绩,廉

B.重点考核工作实绩

C.公务员的考核分为平时考核和定期考核,平时考核以定期考核为基础

D.对非领导成员公务员的定期考核采取季度考核的方式


参考答案:AB

第4题:

卫生行政部门对考核机构有以下之一的,应当责令改正或取消两个考核周期以上的资格。

A.不履行考核职责或者未按规定履行职责的

B.在考核工作中有弄虚作假、徇私舞弊行为的

C.在考核过程中显失公平的

D.考核人员索要或者收受被考核医师及其所在机构财物的

E.省级以上卫生行政部门规定的其他情形


参考答案:A.B.C.D.E

第5题:

在新加坡,初任公务员转为正式任用的考核是指()。

A、晋升考核

B、年度考核

C、定期考核

D、特别需要考核


参考答案:D

第6题:

下列关于公务员的考核表述正确的是( )。

A.公务员的考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置

B.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式

C.定期考核以平时考核、专项考核为基础

D.非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式


参考答案:ABCD

第7题:

根据《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核分为()。

A平时考核和定期考核

B月度考核和年终考核

C季度考核和年终考核

D平时考核和年终考核


参考答案:A

第8题:

对非领导成员公务员的定期考核的方式是()。

A.先由个人按照职位职责和有关要求进行总结

B.主管领导在听取群众意见后,提出考核等次建议

C.由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次

D.定期考核要与平时考核相结合,以平时考核为基础


参考答案:ABC

第9题:

在公务员考核中,要注重全面考核和重点考核相结合。其中,全面考核指的是,对公务员的()各方面逐一考核。

A.绩

B.勤

C.廉

D.德

E.能


参考答案:ABCDE

第10题:

下列关于公务员考核制度的说法中,正确的一项是( )。

A.定期考核的结果分为称职、基本称职和不称职三个等次

B.对领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式

C.定期考核的结果应当以书面或口头形式通知公务员本人

D.考核方式包括平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础


正确答案:D
本题考查的是公务员的考核制度。《公务员法》第34条规定,公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。故D项说法正确。第36条规定,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、C项说法错误。第35条规定,对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。B项中“对领导成员”的说法不正确。故本题正确答案为D。

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