在我国，下列属于参照公务员的职位是（）。A、省政府机关司机B、自治县政府机关科长C、工会主席D、行业协会会长

题目

在我国，下列属于参照公务员的职位是（）。

A、省政府机关司机
B、自治县政府机关科长
C、工会主席
D、行业协会会长

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第1题：

下列关于我国国家公务员分类说法错误的是（）

A.我国公务员分为政务类和业务类公务员

B.我国公务员分为领导职和非领导职公务员

C.我国公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

D.我国实行公务员职位分类制度

参考答案：A

第2题：

述我国公务员职位分类的特点。

参考答案：1.体现了分类管理的原则2.具有科学的激励竞争机制3.具有正常的新陈代谢机制4.具有勤政廉政的保障机制5,具有健全的法律法规体系坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点;从我国实际出发确定公务员的范围;我国公务员制度不实行“两官分途”。

第3题：

关于我国公务员的交流制度,下列哪些说法正确?()

A、上级机关应该注重从基层机关公开遴选公务员

B、公务员交流的方式包括调任、转任

C、公务员可以与国有企业和不参照《公务员法》管理的事业单位中的人员交流

D、公务员在不同职位之间转任，可以不受规定的编制限额和职数的限制

答案：ABCD

第4题：

在公务员职位类别中，公安机关的干警属于行政执法类公务员。

正确答案:正确

第5题：

下列哪项属于我国公务员制度的一个特色【】

A．职位设置

B．职位说明书

C．职位分类制度

D．对公务员实行分级制度

正确答案：A

第6题：

未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()

正确答案:对

第7题：

根据职位的性质、特点、管理的需要，将我国公务员的职位划分为（）。

A．综合管理类

B．参照管理类

C．行政执法类

D．专业技术类

正确答案：ACD
ACD 【解析】《中华人民共和国公务员法》第50条明确规定：“公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。”故选ACD。

第8题：

下列不属于公务员职位类别的是()。

A、综合管理类

B、专业技术类

C、行政执法类

D、领导职位

答案：D

第9题：

下列不属于由国务院规定或决定的公务员管理事项的是：（）

A.公务员职务与级别的对应关系
B.增设职位类别
C.公务员体检的项目和标准
D.所招录公务员职位的任职资格条件

答案：C,D

解析：

考查公务员的基本管理制度。综合《公务员法》第16条、第21条、第25条、第31条规定，答案应为CD。

第10题：

什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？

正确答案: 职位分类是现代公务员制度的基础。中国行政机关实行的职位分类相对比较简单，同时兼顾品位因素。职位，就是特定职务、职权以及相应责任的集合体，它由符合一定标准的人员担任。职位分类，即依据规范化标准，按照工作的性质、责任、任务难度等因素，对国家行政机关的常任职位分类划等。职位分类首先在美国应运而生。与品位分类不同，职位分类以“事”为中心，着眼于职位的工作、责任和所需资格，职位待遇随工作和责任重要程度的提高而提高，因而更具科学性、合理性。
职位分类的基本内容包括：
一是在确定职能、机构、编制“三定”的基础上，对政府公职的每个职位进行设置。
二是明确每个职位的职责与任职资格条件，制定职位说明书，作为公务员录用、考核、培训、晋升、工资待遇等的依据。
三是根据职位的工作性质、难易程度、责任轻重和所需资格条件，确定职位的类别和级别。四是对职位的管理。各级人民政府工作部门因工作需要，增设、减少或者变更职位（不增、减职位只作某些职位的权责调整）时，应当报经有关部门批准；其中增设或者变更职位的，还应按设置职位的程序，明确新职位的职责和任职资格条件，制定职位说明书。
职位说明书主要包括七个方面，即职位名称，职位代码，工作项目，工作概述，所需知识能力；转化和升迁方向，工作标准。

在我国，下列属于参照公务员的职位是（）。

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