创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。A、才尽其用B、用当其时C、人尽其才D、各得其所

题目

创新人才评价、使用、激励机制,努力让各类人才()。

  • A、才尽其用
  • B、用当其时
  • C、人尽其才
  • D、各得其所
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第1题:

《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》(淮矿发【2017】85号)指出深化人才发展体制机制五大改革内容( )。

A、创新人才管理体制

B、创新人才开发机制

C、创新人才流动机制

D、创新人才激励机制

E、创新人才评价机制


标准答案:ABCDE

第2题:

要完善科技奖励制度,让优秀科技创新人才得到合理回报,释放各类人才创新活力。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第3题:

要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第4题:

人才资源的开发中,政策性开发指()

  • A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能
  • B、通过教育和培训来培养人才
  • C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境
  • D、合理使用人才,使人尽其才

正确答案:C

第5题:

未来五年,平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。

  • A、科技人才
  • B、领军人才
  • C、高层次人才
  • D、创新创业青年人才

正确答案:B,C,D

第6题:

完善人才培养机制要( )。

A、遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律

B、改进人才评价机制

C、创新人才流动机制

D、健全人才激励机制


正确答案:ABCD

第7题:

人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

社会生态系统对人才资源的使用特征应包含以下内容:()

A.不断对人才进行知识更新和素质再提高

B.科学高效使用人才,对人才资源的的使用要跟上经济社会发展的步伐

C.要尽可能地使用人才资源,不需要进行再培训、再教育

D.人尽其才,才尽其用


参考答案:ABD

第9题:

《深圳经济特区人才工作条例》强调,人才激励应当以体现()为依归,最大限度激发和释放人才创新创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,鼓励创新、宽容失败,让人才价值得到充分尊重和实现。

  • A、经济价值
  • B、社会价值
  • C、人生价值
  • D、知识价值

正确答案:D

第10题:

人才资源的开发中,使用性开发指()。

  • A、人才个体自身不断努力,完善和发展自身的素质和技能
  • B、通过教育和培训来培养人才
  • C、制定恰当的政策,培育人才辈出的社会环境
  • D、合理使用人才,使人尽其才

正确答案:D

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