工伤保险制度的特征。

题目

工伤保险制度的特征。

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相似问题和答案

第1题:

世界实行最广泛的工伤社会保险制度是()

A.社会工伤保险制度

B.雇主责任制工伤保险制度

C.私人性保险工伤保险制度

D.国家负责型工伤保险制度


参考答案:A

第2题:

设立工伤保险制度能够促进工伤预防和职业康复、分散用人单位的工伤风险。()


答案:对
解析:

第3题:

公务员目前实行的保险制度有______。

A.工伤保险制度

B.生育保险制度

C.基本医疗保险制度

D.退休保险制度


参考答案:BC

第4题:

工伤保险制度


正确答案: 是依法对受保范围内的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失,由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度。

第5题:

公务员目前实行的保险制度有()。

  • A、工伤保险制度
  • B、生育保险制度
  • C、基本医疗保险制度
  • D、退休保险制度

正确答案:B,C

第6题:

目前,世界大部分国家实行的工伤保险制度是()

A.雇主责任制工伤保险制度

B.私人保险性工伤保险制度

C.国家保险性工伤保险制度

D.社会工伤保险制度


参考答案:D

第7题:

现代工伤保险制度的第一个环节是()

  • A、工伤预防
  • B、工伤事故
  • C、工伤保险
  • D、工伤康复

正确答案:A

第8题:

工伤保险制度的法律意义。


参考答案:工伤保险制度的法律意义有以下三个方面:


1、有利于保障职工利益,维护社会的稳定。由于用工单位是市场经济的主体,在市场竞争中失败与成功均有可能,如果企业破产,则工伤职工的待遇得不到保障,把工伤保险待遇与用工单位分离,有利于社会的稳定。


2、分散风险,提高企业承担风险的能力。工伤事故发生后,支付的工伤待遇较高,企业可能很难承担,通过保险的方式,可以分摊风险,提高企业承担风险的能力。


3、缓解矛盾,减少诉讼。工伤事故发生后,如果工伤待遇全由用工单位承担,利害关系直接在用人单位与职工之间产生,用人单位怠于支付的可能性大,不利于工伤职工利益的保护,工伤事故发生后的赔偿转由社会保险基金支付,用人单位与工伤职工的利益冲突就减小,因此发生的诉讼就会大大减少。


第9题:

工伤保险制度的原则


正确答案: 无责任补偿;个人不缴费;补偿与预防、康复相结合;一次性补偿与长期性补偿相结合;补偿直接经济损失原则

第10题:

中国工伤保险制度改革


正确答案: 针对原有工伤保险制度存在的问题,劳动部在调研与论证的基础上,于1996年颁布了《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《试行办法》),这一办法正式对原有的工伤保险制度进行改革。与以前的工伤保险制度相比较,《试行办法》有以下几方面的突破:
①工伤保险制度变革。一方面,新制度确立的是社会化原则,独立于企事业单位之外,是与其他社会保险制度并列的一项专门的制度安排。根据这一原则,工伤保险实行属地管理,并接受社会化监督。另一方面,工伤保险的内容有了重大变化。
②完善了伤残鉴定与评残标准。