联系班杜拉的自我效能理论,以下属于影响自我效能形成的因素的是()

题目

联系班杜拉的自我效能理论,以下属于影响自我效能形成的因素的是()

  • A、情绪的转变
  • B、情绪的体验
  • C、情绪的唤起
  • D、情绪的起伏
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相似问题和答案

第1题:

班杜拉最早提出自我效能感的概念。他研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是个体的__________。


正确答案:
成败经验

第2题:

根据班杜拉的理论,简述自我效能感的含义以及影响自我效能感形成的因素。


正确答案:
(1)所谓自我效能感是指人对自己能否成功地进行某一成就行为的主观判断,它与自我能力感是同义语。
(2)研究表明。影响自我效能感形成的因素主要有两个,一是个体成败的经验;二是个体的归因方式。

第3题:

班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验。


正确答案:
个体自身行为

第4题:

根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的( )。


答案:成败经验,
解析:

第5题:

根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素是个体自身行为的{pz_填空}。


答案:成败经验|
解析:

第6题:

根据班杜拉的理论,影响自我效能感最主要的因素时个体自身行为的______ 。


正确答案:
成败经验

第7题:

根据班杜拉理论,影响自我效能感的最主要的因素是个体自身行为的( )。

A.自我预期
B.成败经验
C.自我归因
D.期待

答案:B
解析:

第8题:

班杜拉认为,影响自我效能感形成的最主要因素是__________的成败经验,同时,__________也直接影响到自我效能感的形成。


正确答案:
个体自身行为,归因方式;

第9题:

班杜拉的研究指出,影响自我效能感形成的最主要因素是( )和归因方式。


答案:个体的成败经验,
解析:

第10题:

简述班杜拉的自我效能理论及其影响因素


答案:
解析:
班杜拉提出了自我效能理论,他认为,人对行为的决策是主动的,人的认知变量如期待、注意和评价等在行为决策中起着重要的作用。其中期待是决定行为的先行因素,强化效果存在于期待奖赏或惩罚之中,是一种期待强化。班杜拉认为,自我效能感的高低,直接决定个体某种活动时的动机水平。班杜拉把期待分为结果期待和效果期待两种。结果期待是指个体对行为结果的估计。效果期待是指个体对自己能否有能力完成某一行为的推测和判断,即个体的自我效能感。其影响因素有:①个体自己成功和失败的经验;②替代性经验,即个体通过观察他人的行为而获得的信息;③言语说服;④情绪唤起,正情绪可以增强自我效能感,负情绪会减弱自我效能感。