在看待和评价他人时，结论如何是以每个评价者的标准为依据的。

第1题：

第2题：

如何看待和评价政党在现实政治生活中的功能作用？
1、反映和聚合民意，整合政治体系。
2、动员和发展政治力量，组织竞选以获取和参加国家政权。
3、执执掌国家主权，影响立法、行政、司法过程。
4、监督政府，防止和纠正政府损害社会和公民利益。
5、通过政治宣传和政治教育，实现政治社会化。
略

第3题：

第4题：

下列不是自我评价的缺点的是（）

• A、自我评价既不与客观标准比较，也不与其他被评价者相比较
• B、难以判定他的实际水平和差距
• C、评价是按一定的价值原则进行的判定，没有标准也没有比较，很难令人相信是一种评价
• D、这种评价方法充分照顾到了个性差异，在评价过程中不会给被评价者造成压力

第5题：

在职业道德评价中如何看待绩效标准与善恶标准间的关系？

第6题：

第7题：

（）是指以评价对象以往发展水平或某一状况为标准的评价，它可以使评价者了解每个评价对象的进步情况、优长和不足。

第8题：

第9题：

评价者培训的内容主要包括（）。

• A、评价者误区培训
• B、关于收集绩效信息方法的培训、绩效评价指标培训
• C、有关如何确定绩效标准的培训
• D、评价方法培训、绩效反馈培训

第10题：

评价一个人时，有关被评价者的一系列信息中，最线出现的信息常常给人们留下深刻印象，影响评价者的知觉，这就是心理学上常说的（）效应。