在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。

题目

在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。

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相似问题和答案

第1题:

制定劳动定额的常用方法有()。

A、经验估计法

B、德尔菲法

C、统计分析法

D、技术测定法

E、盈亏平衡分析法


参考答案:AC

第2题:

劳动定额制定方法有()

A、经验估工法

B、类推比较法

C、统计分析法

D、技术测定法

E、比较分析法


本题答案:A, B, C, D

第3题:

在我国利用统计分析法制定劳动定额始于()。


参考答案:20世纪50年代

第4题:

制定劳动定额的基本方法不包括()。

  • A、岗位测算法
  • B、经验估工法
  • C、统计分析法
  • D、技术分析法

正确答案:A

第5题:

劳动定额的制定方法有( )。


A.技术测定法

B.统计分析法

C.随机指定法

D.经验估工法

E.分析计算法

答案:A,B,D,E
解析:
劳动定额的制定方法 制定劳动定额的方法主要有三种,即技术测定法、统计分析法和经验估工法。此外还有类推比较法,分析计算法等。

第6题:

制定劳动定额的常用方法()。

A. 经验估计法

B. 德尔菲法

C.统计分析法

D. 技术测定法

E.盈亏平衡分析法


参考答案:ACD

第7题:

在制定劳动定额的方法中,(  )多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。
A.技术测定法
B.经验估工法
C.统计分析法
D.类推比较法


答案:B
解析:
经验估工法多用在需用较急,统计资料不多,但有在该方面经验丰富的工人。估工时一般要约请老工人,技术人员及定额人员共同研究。

第8题:

制定劳动定额的方法主要有()。

A、计时观察法

B、理论计算法

C、统计分析法

D、比较类推法


参考答案:A,C,D

第9题:

采用统计分析法制定出的劳动定额称为( )。

A.实耗定额
B.加法劳动实际定额
C.经验定额
D.统计定额

答案:D
解析:
按制定方法不同,劳动定额可分为:①经验估工定额。即采用经验估工法制定的定额。②统计定额。运用统计资料,经过必要的统计整理和分析制定出的劳动定额。③技术定额。运用实地观测或技术分析计算方法制定出的劳动定额。④类推比较定额。采用类推比较法制定的劳动定额。

第10题:

企业劳动定额管理包括的基本环节有()

  • A、劳动定额制定
  • B、劳动定额贯彻
  • C、劳动定额监督
  • D、劳动定额统计
  • E、劳动定额修订

正确答案:A,B,D,E