组织学习

题目

组织学习

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第1题:

阿吉里斯和舍恩提出在其合著的《组织学习》一书中,最早界定了组织学习的概念,他们提出的组织学习类型包括()

A、团队学习

B、个人学习

C、组织之间的相互学习

D、单环学习和双环学习

E、再学习


参考答案:DE

第2题:

个人学习是组织学习的起点,团队学习是组织学习的基本形式。


正确答案:正确

第3题:

学习有三个层次,包括()。

A个体学习

B组织学习

C学习型组织

D家庭学习


正确答案:ABC

第4题:

善于不断学习的组织其特点包括:()。

  • A、员工个人终身学习
  • B、全员学习
  • C、学习工作化
  • D、团体学习
  • E、组织学习

正确答案:A,B,C,D

第5题:

下列关于学习型组织的内涵说法正确的是()

  • A、学习型组织方法--发现、纠错、成长
  • B、学习型组织的关键特征--学习、思考和创新
  • C、学习型组织核心--发现、纠错、成长
  • D、学习型组织方法--学习、思考和创新

正确答案:A

第6题:

学习型组织中的组织学习含义是()

  • A、终身学习
  • B、全员学习
  • C、全过程学习
  • D、团体学习
  • E、理论学习

正确答案:A,B,C,D

第7题:

简述组织学习、组织学习能力与学习型组织三者之间的关系。


正确答案: 组织学习是企业在特定的行为和文化下.建立和完善组织的知识和运作方式,通过不断应用相关的方法和工具来增强企业适应性与竞争力的方式。组织的学习能力是指企业组织的进取性与吸取新知识和新思维的能力,组织的学习能力关系到企业的长期发展。学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织,同时也要善于修正自身的行为,以适应新的知识和见解。

第8题:

学习型组织中学习的层次包括().

A、个人学习

B、群体学习

C、组织学习

D、班级学习


参考答案:ABC

第9题:

()是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围,逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。

  • A、学习能力
  • B、学习型团队
  • C、综合能力
  • D、学习型组织

正确答案:D

第10题:

学习型组织是一种组织管理的模式,组织学习是一个组织成为学习型组织的必要条件。


正确答案:正确

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