在进行软件结构概要设计时要遵循一些原则,其中“深度、宽度、扇出和

题目

在进行软件结构概要设计时要遵循一些原则,其中“深度、宽度、扇出和扇入应该适中”中的扇出指()。

  • A、软件结构控制的层数
  • B、软件结构中模块层的最多模块数
  • C、一个模块直接控制的模块数
  • D、一个模块被多少模块调用
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第1题:

有关软件结构度量的术语中,表示一个模块直接控制其他模块的个数的是

A.扇出

B.扇人

C.深度

D.宽度


正确答案:A
解析:扇出:是一个模块直接控制的模块数;深度:表示软件结构中控制的层数;宽度:是软件结构内同一层次上的模块总和的最大值;扇人:是有多个上级模块直接调用一个模块。

第2题:

软件结构中,由一模块直接控制的其它模块数称为()。

A.深度

B.宽度

C.扇入数

D.扇出数


正确答案:D

第3题:

以下不应该作为软件设计遵循的准则的是( )。

A.降低模块的内聚度,提高模块的耦合度

B.模块规模适度

C.深度、宽度、扇入和扇出要适当

D.模块的作用范围应保持在该模块的控制范围内


正确答案:A
模块耦合性是模块独立性的重要度量因素之一,耦合是软件结构中各模块之间相互连的一种度量,耦合强弱取决于模块间接口的复杂程度,进入或访问一个模块的点及通过接口的数据。内聚是从功能角度来衡量模块的联系,其描述的是模块内的功能联系。好的软件结构应该使模块问的耦合度尽可能低,而模块的内聚度尽可能高,从而使模块具有较高的独立性。

第4题:

在结构化设计方法中,概要设计阶段的任务是给出系统的各个模块,确定每个模块的功能、接口(模块间传递的数据)及调用关系,用模块及对模块的调用来构建软件的体系结构,并采用结构图进行描述。结构图的基本成分有( )。结构图的形态特征中,(请作答此空)是指一层中最大的模块个数。

A.深度
B.宽度
C.扇出
D.扇入

答案:B
解析:
本题考查结构化设计方法的基础知识。
结构化程序设计方法中使用结构图来描述软件系统的体系结构,指出一个软件系统由哪些模块组成,以及模块之间的调用关系。其基本成分有模块、调用和数据。
模块是指具有一定功能并可以用模块名调用的一组程序语句,是组成程序的基本单元,用矩形表示。模块之间的调用关系用从一个模块指向另一个模块的箭头表示,表示前者调用了后者。模块之间还可以用带注释的短箭头表示模块调用过程中来回传递的信息,箭头尾部带空心圆表示传递的是数据,带实心圆表示传递的是控制信息。
结构图有四种特征,其中:深度指结构图控制的层次,即模块的层数;宽度指一层中最大的模块数;扇出指一个模块的直接下属模块数i扇入指一个模块的直接上属模块数。

第5题:

软件结构有一定的度量术语,其中“控制的总分布”是表述( )的术语。

A.深度

B.宽度

C.扇入数

D.扇出数


正确答案:B

第6题:

软件结构中,()表示软件结构中从顶层模块到最底层模块的层数。

A.深度

B.宽度

C.扇入数

D.扇出数


正确答案:A

第7题:

在进行软件结构设计时,应遵循的主要原理是【 】。


正确答案:模块独立原则
模块独立原则 解析:在进行软件结构设计时,应遵循的主要原理是模块独立原则。

第8题:

以下术语都是用来度量软件结构的,其中表示“从根模块到最底层模块的层数”的术语是

A.深度

B.宽度

C.扇人数

D.扇出数


正确答案:A
解析:深度:从根模块到最低层模块的层数;宽度:控制的总分布;扇人数:有多少模块直接控制一个给定的模块;扇出数:由一模块直接控制的其他模块数。

第9题:

( 9 )有关软件结构度量的术语中,表示一个模块直接控制其它模块的个数的是

A )扇出

B )扇入

C )深度

D )宽度


正确答案:A

第10题:

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是()。

A:激励原则
B:竞争原则
C:公平原则
D:量力而行原则

答案:A
解析:
企业在进行薪酬制度设计时应该遵循的原则有:①公平原则;②竞争原则;③激励原则;④量力而行原则;⑤合法原则。其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。

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