对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场

题目

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括()和应急处置程序等内容。

  • A、危险性分析
  • B、可能发生的事故特征
  • C、先期处置
  • D、应急处置要点
  • E、注意事项
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第1题:

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括什么内容()。

A、危险性分析

B、可能发生的事故特征

C、应急处置程序

D、应急处置要点


标准答案:ABCD

第2题:

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的()。

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

参考


答案:C

第3题:

依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定,下列关于应急预案编制的说法,正确的是()。

A.生产经营单位应当根据存在重大危险源,制定综合应急预案

B.生产经营单位应当针对危险性较大的岗位,制定专项应急预案

C.生产经营单位应当针对某一种类风险,制定现场处置方案

D.现场处置方案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、处置程序


答案:D

第4题:

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的()。

A.现场处置方案
B.专项应急方案
C.安全管理预案
D.综合应急方案

答案:A
解析:
P542 A
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的现场处置方案。

第5题:

对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制()。

A、综合应急预案

B、专项应急预案

C、现场处置方案

D、基本应急预案


答案:C

第6题:

对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第7题:

《生产经营单位安全生产事故应急预案导则》中要求针对风险性较大的重点岗位(或大型设备等)制定现场处置方案。()


参考答案:错误

第8题:

对于危险性较大的重点岗位,应当制定岗位应急处置程序。岗位应急处置程序作为安全操作规程的重要组成部分,是指导作业现场、岗位操作人员进行应急处置的规定动作,内容应简明、易记、可操作。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。现场处置方案应当包括( )和应急处置程序等内容。

A.危险性分析

B.可能发生的事故特征

C.先期处置

D.应急处置要点

E.注意事项


正确答案:ABDE
[考点]D07-综合预案、专项预案和现场处置方案的基本要求[答案依据]《生产安全事故应急预案管理办法》第10条。

第10题:

(2016年11月)对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的()。

A.现场处置方案
B.专项应急方案
C.安全管理预案
D.综合应急方案

答案:A
解析:
P541-545
对于危险性较大的重点岗位,生产经营单位应当制定重点岗位的现场处置方案。

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