以一个或若干个实力雄厚的大企业为核心，以资本、产品、技术、契约等多种要素为纽带，把多个企业单位联结在一起而形成的具有多层次结构的经济组织是（）。A、企业集团B、多厂企业C、大型企业D、特大型企业

题目

以一个或若干个实力雄厚的大企业为核心，以资本、产品、技术、契约等多种要素为纽带，把多个企业单位联结在一起而形成的具有多层次结构的经济组织是（）。

A、企业集团
B、多厂企业
C、大型企业
D、特大型企业

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第1题：

按照Snell教授的人力资本分类模型,核心人才雇佣关系的最大特点是( )。

A.以职位为核心

B.以组织为核心

C.劳动契约关系

D.协作关系

参考答案：B

第2题：

按照Snell教授的人力资本分类模型,通用人才的雇佣关系最大特点是( )。

A.以职位为核心

B.以组织为核心

C.劳动契约关系

D.协作关系

参考答案：A

第3题：

以生产名牌产品的一个或少数几个企业为核心,以一批具有共同利益并以资产或契约方式作为联结纽带,形成为一个稳定的密,切经济联合体的过程叫()。

A.规模化经营

B.集约化经营

C集团化经营

D.国际化经营

参考答案：C

第4题：

金融科技是（）的金融创新。

A.技术驱动

B.资本驱动

C.以经济管理为核心

D.以人才为核心

答案：A

解析：

金融科技是技术驱动的金融创新。金融业要以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，按照全国金融工作会议要求，秉持“守正创新、安全可控、普惠民生、开放共赢”的基本原则，充分发挥金融科技赋能作用，推动我国金融业高质量发展。

第5题：

企业集团是现代企业发展的高级组织形式之一,是以一个或少数几个大型企业为核心,通过_____等不同的利益关系,将一定数量的受核心企业不同程度控制和影响的法人企业联合起来,组成的一个具有共同经营战略和发展目标的多级法人结构经济联合体。

A契约

B资本

C产品

D技术

正确答案：ABCD

第6题：

按照Snell教授的人力资本分类模型,辅助性人才的雇佣关系最大特点是( )。

A.以职位为核心

B.以组织为核心

C.劳动契约关系

D.协作关系

参考答案：C

第7题：

委托—代理理论的核心假设条件是（）。

A.以“经济人”假设为核心

B.以“市场经济”为核心

C.以“企业”为载体

D.以“契约人”假设为核心

参考答案：A

第8题：

代办股份转让系统是一个以证券公司及相关当事人的契约为基础，依托证券公司的技术系统，以证券公司代理买卖挂牌公司股份为核心业务的股份转让平台。（）

正确答案：×
代办股份转让系统是一个以证券公司及相关当事人的契约为基础，依托证券交易所和登记结算公司的技术系统

第9题：

()是以一个实力雄厚的大型企业为核心，以产权联结为主要纽带，并以产品、技术、经济、契约等多种纽带把多个企业联结在一起，具有多层次结构的以母公司为主体的多法人经济联合体。

A、事业部制组织结构

B、矩阵制组织结构

C、网络型组织结构

D、控股型组织结构

参考答案：D

第10题：

以一个实力雄厚的企业为核心，用资产和契约纽带把多个企业联合在一起的多层次的企业联合体，称为（）。

A、集团公司
B、企业集团
C、托拉斯
D、辛迪加

正确答案:B

以一个或若干个实力雄厚的大企业为核心，以资本、产品、技术、契约等

题目

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