根据贝尔滨的团队角色理论，有一类团队成员性格外向且干劲十足，常是行动的发起者，办事效率高，遇到困难总能找到解决办法；但喜欢挑战别人，好争辩，求胜心强，缺乏人际间的相互理解。上述描述的是（）角色
第1题：
A.功能角色理论
B.团队角色理论
C.社会角色理论
D.相关角色理论
第2题：
（）团队成员性格外向、乐观、热情，他们愿意成为团队活动的核心。
第3题：
A.主席
B.造型师
C.监控者一评价者
D.开拓者
第4题：
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，资源调查者属于（）
第5题：
按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用，可以将团队角色分为（）。
第6题：
第7题：
如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）
第8题：
A.气质
B.态度
C.性格
D.意志
第9题：
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑造者属于（）
第10题：
团队角色理论是（）提出的。