强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是()。

题目

强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论是()。

  • A、双因素理论
  • B、认知评价理论
  • C、强化理论
  • D、期望理论
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

内在动机是指推动行为的动机是由外力诱发的,外在因素包括奖励、惩罚、酬劳、赞许等。()


正确答案:错

第2题:

弗鲁姆在他的期望理论中强调,要调动、保持人的工作积极性,管理者必须正确处理好三类关系:努力与成绩关系、成绩与奖励的关系、奖励与()的关系。

A他人需要

B社会需要

C组织需要

D个人需要


D

第3题:

残疾人适应理论的心理理论

A.强调内在认知事件

B.强调个体外在事件

C.内在事件与外在事件融合在一起

D.强调入的行为

E.强调入的思维


参考答案:A

第4题:

强调内在奖励和外在奖励之间的关系的理论是()

  • A、双因素理论
  • B、认知评价理论
  • C、强化理论
  • D、期望理论

正确答案:B

第5题:

行为主义学习理论强调外在环境对学习的影响,故而在教育上主张奖励与惩罚。


正确答案:正确

第6题:

行为主义学习理论强调外在环境对学习的影响,故而在教育上主张奖励与惩罚。

A

B



第7题:

通过期望理论,可以得到的结论是()

  • A、当奖励与绩效的关联性很差时,奖励就会失效
  • B、领导者应引导员工重视内在效价,不要只局限在外在效价上
  • C、领导者对于员工努力所获得的结果必须及时给予奖励
  • D、以上说法都正确

正确答案:D

第8题:

运用费鲁姆的期望理论可以处理好( )的关系。

A、努力与奖励

B、努力与绩效

C、绩效与奖励

D、奖励与满足个人需求


参考答案:BCD

第9题:

内在动机和外在动机之间的关系应该是()。

  • A、只能有一种动机起作用
  • B、内在动机和外在动机对推动人的行为、活动都能发挥作用
  • C、外在动机只有在不损害内在动机的条件下才是积极的
  • D、个体的活动主要靠外部奖励推动的话,就会有损于内在动机

正确答案:B,C,D

第10题:

下列哪项是强调内在奖励与外在奖励之间关系的理论?()

  • A、双因素理论
  • B、认知评价理论
  • C、期望理论
  • D、强化理论

正确答案:B

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