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泰勒是办公室里成就的管理学家。

题目

泰勒是办公室里成就的管理学家。

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相似问题和答案

第1题：

被称为科学管理之父的管理学家是()。

A、泰勒

B、莫尔

C、韦伯

D、甘特


参考答案：A

第2题：

目标管理理论的提出者是管理学家( )

A、 泰勒

B、 法约尔

C、 德鲁克

D、 巴纳德


正确答案：C

第3题：

被称作“管理过程之父”管理学家是()。

A、法约尔

B、马克斯.韦伯

C、泰勒

D、霍桑


参考答案：A

第4题：

提出期望理论的管理学家是

A:麦格雷戈
B:赫茨伯格
C:弗隆姆
D:梅奥
E:泰勒

答案：C
解析：
期望理论由美国的维克多·弗隆姆于1964年提出。该理论认为，某一活动对某人的激励力取决于他所能得到的成果的全部期望价值与他认为达到该成果的期望概率。

第5题：

泰勒是英国古典管理学家。()


参考答案：错误

第6题：

把领导分成10种角色的管理学家、领导学家是:()

A：亨利·明茨伯格

B：孔茨

C：泰勒

D：梅奥


参考答案：A

第7题：

被公认为"科学管理之父"的管理学家是

A、卢因

B、泰勒

C、韦伯

D、亚当斯

E、梅奥


参考答案：B

第8题：

被称作“组织理论之父”管理学家是()。

A、法约尔

B、马克斯.韦伯

C、泰勒

D、霍桑


参考答案：B

第9题：

管理14项原则是以家哪位管理学家提出的?()

A、泰勒

B、法约尔

C、韦伯

D、德鲁克


答案：B

第10题：

著名的管理学家，被称为“科学管理之父”的是（）。

A韦伯

B泰勒

C法约尔

D古立克


B
略

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