()是激励职工努力的精神力量。

题目

()是激励职工努力的精神力量。

  • A、组织规范
  • B、组织形象
  • C、组织目标
  • D、组织精神
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第1题:

传统的激励理论认为________。

A. 职工受到尊敬后会被激励

B. 职工得到足够报酬则会努力工作

C. 被激励的职工会感到满意

D. 上述均正确


参考答案:D

第2题:

在组织所采用的激励方法中,通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。

A:参与激励
B:沟通激励
C:榜样激励
D:情感激励

答案:D
解析:
激励的方法有很多,其中情感激励法是指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第3题:

在渠道激励的期望理论中,决定激励强度的三种关系是()。

A、努力与个人目标的关系

B、绩效与奖励的关系

C、奖励与个人目标的关系

D、努力与绩效的关系


参考答案:BCD

第4题:

文化激励可以使人发挥出() 。

A物质力量

B精神力量

C生理力量

D核心力量


A

第5题:

73.________中国特色社会主义文化是激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量。


答案:
解析:
答案:中国特色社会主义文化.

第6题:

下列哪项属于领导的激励功能?

A、参与激励

B、榜样激励

C、需要满足激励

D、提高职工素质激励


参考答案:ABCD

第7题:

关于任务难度与努力程度的关系,说法正确的是(  )

A.任务越简单,越能激励自己努力
B.任务越难,越能激励自己
C.中等难度的任务比太难或太易的任务更容易激励自己
D.任务难度与努力程度没有关系

答案:C
解析:
中等难度的任务比太难或太易的任务更容易激励自己,任务难度与努力程度成倒U型关系。

第8题:

激励全党全国各族人民奋勇前进的强大精神力量是中国特色社会主义文化。( )


参考答案:对

第9题:

在企业管理中,职工通过职工代表大会提出合理化建议,行使当家作主的权利,运用的是()。

A:理想激励机制
B:目标激励机制
C:制度激励机制
D:物质激励机制

答案:C
解析:
本题考查制度激励。制度激励中的民主管理制度的形式很多,如职工代表大会制,通过职工代表大会发动职工提出合理化建议,使职工行使当家作主的权利。

第10题:

当企业成员获得物质激励后,人的精神力量就得到了开发,激励越大,所开发出来的精神力量就越大。

A

B



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