感情承诺，指员工对组织的感情依赖、认同和投入。
第1题：
A.感情承诺
B.幸福承诺
C.继续承诺
D.规范承诺
第2题：
经济承诺是是指由于个人对职业的认同和情感依赖、对职业的投入和对社会规范的内化而导致的不愿变更职业的程度。()
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
第5题：
第6题：
A.人际关系
B.工作前景
C.组织发展
D.退休保障
第7题：
我国企业员工组织承诺的五因素模型中对感情承诺、规范承诺、经济承诺都产生影响的因素是()
A.组织的可依赖性
B.受教育程度
C.对领导的信任度
D.对工作的满意度
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：