在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是()

题目

在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是()

  • A、网络型
  • B、多维立体型
  • C、事业部型
  • D、矩阵型
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

组织设计的类型中最常用的有( )。 A.团队结构形式 B.行政层级式 C.职能制结构 D.虚拟组织形式 E.矩阵组织形式


正确答案:BCE
组织设计类型中常用的有;行政层级式,职能制结构,矩阵组织形式

第2题:

“可以租借,何必拥有?”这句话道出了下列哪种组织形态的类型。()

A团队结构

B虚拟组织

C无边界组织

D女性化组织


参考答案:B

第3题:

____也被称为网络或模块组织。

A.虚拟组织

B.团队结构

C.层级机构

D.无边界组织


参考答案:A

第4题:

组织结构的虚拟化是专指虚拟经营。


正确答案:错误

第5题:

社会服务机构的组织结构和职权的类型大致有( )。

A.直线幕僚式组织结构

B.行政层级式组织结构

C.直线型组织结构

D.功能职权式组织结构

E.虚拟组织结构


正确答案:ACD
解析:社会服务机构的组织结构和职权大致有三种类型:直线型组织结构、直线幕僚式组织结构和功能职权式组织结构。

第6题:

在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。 A.矩阵组织形式 B.职能制结构 C.行政层级式 D.虚拟组织形式


正确答案:D
本题考查组织设计的常用类型。组织设计的常用类型有三种:行政层级式、职能制结构以及矩阵组织形式。因此选D。

第7题:

虚拟组织是一种新的组织类型。()


参考答案:√

第8题:

该咨询公司目前的组织设计类型是( )。 A.虚拟组织形式 B.行政层级式 C.矩阵结构式 D.团队结构式


正确答案:D
本题考查组织设计的类型。团队结构形式的主要特点是,打破部门界限并把决策权下放到工作团队成员手中。

第9题:

在组织结构类型中,被称为“虚拟组织”的是( )

A.网络型
B.多维立体型
C.事业部型
D.矩阵型

答案:A
解析:

第10题:

有的虚拟组织的边界和业务活动的范围经常处于变化状态,所以虚拟组织又被称为()。

  • A、变化组织
  • B、无范围组织
  • C、无边界组织
  • D、不确定组织

正确答案:C