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战略资源的耐久性强调的是公司的（）。

题目

战略资源的耐久性强调的是公司的（）。

  • A、有形资产
  • B、无形资产
  • C、速动资产
  • D、固定资产
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题：

公司战略资源与核心能力作为利润源泉的持久程度代表了核心能力的()。

A、占有性

B、耐久性

C、转移性

D、复制性


参考答案：B

第2题：

在公司战略中,强调市场份额或者运营成本的战略是()。

A、稳定战略

B、扩张战略

C、成长战略

D、收缩战略


正确答案：A

第3题：

下面有关公司层战略与业务层战略的表述哪项是正确的?()

A.前者强调公司应当进入哪些业务，也就是业务构成的定位，后者则强调某项业务的竞争优势

B.前者强调公司如何获取财务利润，后者强调公司如何获取市场份额

C.业务层战略关注全局的，公司层战略则仅关注公司的局部

D.前者与后者之间没有任何关系


参考答案：A

第4题：

E公司当前的人力资源战略的重点主要是人力资源的补充问题和提高员工技能。这表明E公司当前的战略是（）

  • A、增长战略
  • B、收缩型战略
  • C、稳定战略
  • D、维持战略

正确答案:A

第5题：

（）是强调“将正确的事情做好”。

  • A、公司战略
  • B、竞争战略
  • C、公司战略和竞争战略
  • D、职能战略

正确答案:D

第6题：

公司战略和竞争战略强调做正确的事,职能战略强调正确的做事。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第7题：

下列关于核心能力的特点理解正确的是( )。

A.对战略资产的占有程度越低，公司保有的利润就越高

B.核心能力和资源越容易转移，企业竞争优势的可持续性就越好

C.核心能力的耐久性越强，利润的可持续性就越差

D.资源和能力越容易被复制，其战略重要性就越高


正确答案:A

第8题：

在评价核心能力时,耐久性标准强调的是公司的()。

A、有形资产

B、固定资产

C、流动资产

D、无形资产


参考答案：D

第9题：

提高科技创新能力的战略特别强调的战略是（）

  • A、科教兴国战略，强调第一生产力
  • B、人才强国战略，强调第一资源
  • C、发展开放型经济
  • D、发展乡村经济

正确答案:A,B

第10题：

将人力资源管理整合到经营绩效评估体系过程中，找到人力资源管理与公司战略实施规划之间的结合点，它是服务于公司战略实施的人力资源的结果。是指（）

  • A、战略人力资源体系
  • B、战略人力资源传导机制
  • C、战略指标
  • D、领先性指标

正确答案:B

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