在实施拟定的调整计划时,要注意哪些方面的问题?
第1题:
在制定绩效考核指标时要注意哪些方面问题?
第2题:
帮助服务对象制订可执行的实施计划时需要注意哪些方面()
A要收集服务对象的有关背景
B帮助服务对象分析和找出关键问题
C经过商讨后,提出解决问题的办法、途径和具体措施
D寻找服务对象可获及的资源
E帮助评估实施计划可能产生的结果和风险,以及化解风险的对策;做好预约随访
第3题:
第4题:
建筑材料采购计划实施要注意的几个问题有哪些?
第5题:
简述跨国公司在实施财务控制时要注意的问题。
第6题:
第7题:
在课堂里实施奖励时要注意哪些问题?
(1)淡化奖励的外部控制作用。
(2)奖励要与学生实际付出的努力相一致。
(3)应在课堂建立一套明确的奖励办法。
(4)奖励方式要适应学生的年龄特征。
(5)奖励要以精神鼓励为主,物质奖励为辅。
略
第8题:
A.选择调整方案
B.分析问题原因
C.实施调整方案
D.拟定调整方案
第9题:
总体生产计划在实施中要注意哪些问题?
第10题:
惩罚是一种负激励,在实施惩罚时要注意什么问题?