在半个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为

题目

在半个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

  • A、指挥型
  • B、变革型
  • C、文化型
  • D、竞争型
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为( )模式。

A. 指挥型 B. 转化型

C. 文化型 D. 增长型


正确答案:A

【解析】本题考点企业战略的实施。在企业战略实践中,战略实施有五种模式,即指挥型、转化型、合作型、文化型、增长型。指挥型模式具有如下特点:企业高层领导研究确定战略,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。参见教材P18

第2题:

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式属予( )A.指挥型B.转化型C.文化型D.增长型


正确答案:A
A
解析:战略实施有五种不同的模式:指挥型、转化型、合作型、文化型、增长型,指挥型的特点是战略制定者向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后作出结论,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。

第3题:

把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性,这种战略实施模式为( )模式。 A.合作型 B.增长型 C.文化型 D.转化型


正确答案:A
本题考查企业战略实施的合作型模式。合作型模式把战略决策范围扩大到企业高层管理集体之中,调动了高层管理人员的积极性和创造性。

第4题:

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式属于( )模式。A.指挥型 B.转化型 C.文化型 D.增长型


正确答案:A
战略实施有五种不同的模式:指挥型、转化型、合作型、文化型、增长型,指挥型的特点是战略制定者向企业高层领导提交企业战略的方案,企业高层领导经研究后作出结论,确定战略后,向企业管理人员宣布企业战略,然后强制下层管理人员执行。

第5题:

企业战略实施模式中的增长型模式强调中下层管理人员参与到战略的制定和实施。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第6题:

企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行实施,这种战略实施模式为( )模式。A.指挥型B.转化型C.文化型D.增长型


正确答案:A

第7题:

在企业战略实施中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略,使企业的能量得以发挥的战略实施模式是( )。

A.指挥型模式

B.转化型模式

C.合作型模式

D.增长型模式


正确答案:D
解析:在增长型模式中,企业的战略是从基层单位自下而上地产生,关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略,使企业的能量得以发挥。

第8题:

企业战略家是指具有战略管理思想,善于战略思维,具有战略能力,掌握战略实施艺术,从事研究和制定战略决策,指导企业开拓未来的()。

A、企业高层领导

B、企业家

C、企业高层决策群体

D、高层管理人员


参考答案:C

第9题:

战略实施的模式中,企业的总经理考虑如何让其他高层管理人员从战略实施一开始就承担有关的战略责任,这是指()。

A、文化型

B、指挥型

C、合作型

D、变革型


正确答案:C

第10题:

企业最高领导者把战略制定和战略实施的范围扩大到企业高层管理集体之中,调动所有高层管理人员参与战略决策和战略实施的积极性。这种战略实施方式属于()

A.指令型方式

B.合作型方式

C.变革型方式

D.文化型方式


答案:B

更多相关问题