一名员工最好的生存法则就是在公司中找到空白缝隙并将它做大。
第1题：
某公司于2009年2月3日招用一名员工并开始上班，但该员工以种种理由拖延，经公司书面通知仍不与公司签订书面劳动合同。如果小张一直不肯签订劳动合同，2009年2月15日公司将其辞退，需承担什么责任？
第2题：
一名员工最好的生存法则就是在公司中找到（）并将它做大。
第3题：
德国的（）和乌尔姆造型学院合作设计了大量优秀作品，并建立了公司产品设计的三个一般性原则，即秩序的法则、和谐的法则和经济的法则。
A.布劳恩公司
B.青蛙公司
C.通用电气
D.西门子
第4题：
需要是人类为生存和法则而形成的主观状态。（）
第5题：
假如你是一名刚进入公司的新员工，发现有些问题影响公司效率，你会如何做？
第6题：
在餐饮美的基本法则与运用中，多样与统一的法则，也就是在对比中求（）
第7题：
下列有关BEST法则的描述，不正确的是（）
第8题：
第9题：
公司在对员工进行定期体检时，发现一名员工患了职业病，在给予一定的补偿后，应当立即与该员工解除劳动合同
第10题：
“适者生存”既是自然界演化的法则，也是企业营销活动的法则。