你认为多艾真体系统的研究方向应是哪些?

题目

你认为多艾真体系统的研究方向应是哪些?

参考答案和解析
正确答案:应用领域有:多机器人协调,过程智能控制,网络通信与管理,交通控制,电子商务,远程教学,远程医疗,网上数据挖掘,信息过滤、评估和集成以及数据库管理。
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相似问题和答案

第1题:

机电一体化控制系统在用户的安装过程中,你认为最需要注意的问题是哪些?


正确答案: 1、走线、防干扰问题。 
2、系统的电源问题。 
3、控制系统所在控制室的环境问题。

第2题:

你认为应从哪些层次对认知行为进行研究?


正确答案:心理活动的最高层级是思维策略,中间一层是初级信息处理,最低层级是生理过程,与此相应的是计算机程序、语言和硬件。研究认知过程的主要任务是探求高层次思维决策与初级信息处理的关系,并用计算机程序来模拟人的思维策略水平,而用计算机语言模拟人的初级信息处理过程。

第3题:

数据挖掘是目前国际上数据库和信息决策领域的最前沿研究方向之一。你认为数据挖掘可以应用在哪些领域。


正确答案:数据挖掘方法的提出,让人们有能力最终认识数据的真正价值,即蕴藏在数据中的信息和知识。数据挖掘(DataMiriing),指的是从大型数据库或数据仓库中提取人们感兴趣的知识,这些知识是隐含的、事先未知的潜在有用信息,数据挖掘是目前国际上,数据库和信息决策领域的最前沿研究方向之一。因此本人认为数据挖掘可以应用在医学、计算机网络等方面。

第4题:

艾真体有哪几种主要通信语言?它们各有什么特点?


正确答案:知识询问与操作语言KQML
KQML定义了一种真体间传递信息的标准语法及一些动作表达式,分为通信、消息和内容
三个层次
知识交换语言KIF
其语法基本上类似于用LISP语法书写的一阶谓词演算

第5题:

为什么多艾真体需要学习与规划?


正确答案: 学习能力是衡量多真体系统和其它智能系统的重要特征之一。多真体系统学习比单真体学习复杂得多,因为其学习对象处于动态变化中,且其学习离不开真体间的通信。只要给计算机设定一个目标,然后计算机不断与环境交互以达到该目标。
规划是连接精神状态(打算,设想)与执行动作的桥梁。多真体系统中的规划与经典规划有所不同,需要反映环境的持续变化。

第6题:

艾真体为什么需要互相通信?


正确答案:一些交谈能向受话者传送信息,还有一些交谈要受话者采取行动。通信的双重目的就是建立信任和创建社会联系。

第7题:

你认为结构合理的领导班子应是怎样的?


正确答案: 领导班子是由若干人员组成的群体,一个强有力的领导班子是靠全体成员的集体力量形成的。当前,教育体制改革正在向纵深发展,校长如何带领班子成员为学校的改革出谋划策,实既定目标,非常关键。因此,选好配好学校领导班子,使其充分发挥整体效能,以适应工作的需要,是摆在干部人事工作的一个重要课题。领导班子是决策指挥中心,没有每个成员良好的个人素质,很难组成一个好的整体。但是,个人素质好此可见,实现领导班子科学化,是领导班子建设的一个重要方面,是一个学校能否兴旺发达的关键领导班子结构是指领导班子各成员按一定的关系组合起来的形式。领导班子的最佳结构必须是机构精简、人员精干,形成严密紧凑的工作系统;它应该是由不同智能的成员按一定比例组成的全能型的智能结构。任何一个领导班子都是多系列、多要素的综合体。即:既有年龄结构、文化结构、专业知识结构等一些相对稳定的静态因素。领导工作是一种高级的智力劳动,领导集团就更需要建立合理的智力结构。智能则是人们掌握和运用知识的能力。其中包扩自学能力、研究能力、思维能力、表达能力和组织能力。凡领导都应该按对能力的全面要求来培养和锻炼自己。但是,要求每个领导成员同时具备各种智能是不易做到的。人的智能是各式各样的,例如,在科研领域中就有再现型、发现型和创造型之分。再现型人才善于积累知识并能有效地再现;发现型人才能在前人经验的基础上,使自己的实践有所前进、有所提高、有所发现;而科学理论上重大突破和技术上的重大发明,往往使创造型人才的功勋。作为学校校长---现代领到者,居于教师带头人的地位,创造性就显得更为重要了。但是,如果皆由创造型人才组成,那可能是一个十分糟糕的结构 。
因此,一般来说,领导班子中应当由下列四种人构成:一是善于思想得人----从事深谋远略;二是善于活动的人----从事各种难题的调解;三是善于出头露面的人----作打头阵的工作;四是善于分析的人----从事综合分析的工作。由此可见,一个领导班子的合理的智能结构,应当具有高超创造能力的思想家,具有高度组织能力的组织家和具有一步一个脚印的实干家共同构成。清一色,一刀切,是建立合理智能结构的大敌。此外,我们在配备学校领导班子时还应考略到领导班子成员的性格、志趣,爱好等动态因素。有的人老成持重,深思熟略,有的则大刀阔斧,雷里风行;有的人性格开朗,有的沉静寡言;有的人内向,有的外向等等。因此,为了发挥领导班子的整体效能,必须建立其协调的人际关系。否则,领到者之间性格不合志趣不投,情操相悖,风格迥异等都会大大削弱领导的功能。例如:有些单位的领导班子,从静态结构上看,文化程度都比较高,年龄注意了老中青的配合,专业知识也都各有千秋。但是忽略了性格、爱好和兴趣方面的相容。结合在一起后,一段时间还能相互谅解、配合,但时间一长,大家就有了一种压抑感、不协调感,互相之间扯皮的事多了起来,配合也失去了默契。对于这种不协调和压抑感,大家都有委屈,可能又找不到更令人信服的理由和原因。分析起来就是班子配备的动态结构不合理。其实,大多数干部的气质和性格是多重的。各类型的气质往往在一个人身上兼而有之。我们应当善于发现和分析一个干部的基本倾向,把班子配备得更完善、更理想。综上所述,为了发挥领导班子的最佳效能,我们应当注意领导班子结构的合理化、科学化,既要考略到专业结构、年龄结构,也要重视知识结构、智能结构以及素质结构。我们还必须注意任何一个合理的智力结构是自造的、自控的、自调的,并不是一次成功、永恒不变的,必须在不断运动中逐步求得平衡和合理。因此,干部左右上下流动和实行任期制也是十分重要的。只有这样,我们的领导班子才能发挥整体效能,真正成为学校的战斗指挥部。

第8题:

简述你说认为的风烟系统主要故障有哪些?
1)
空预器主马达异常:空预器主马达电流晃动;就地空预器附近有摩擦声;
2)
空预器跳闸:转子停转报警;驱动电动机电流至零;事故喇叭响;光子牌报警;
3)
空预器轴承温度高报警:轴承温度高;轴承有异音;
4)
空预器再燃烧:空预器出口烟温;风温不正常地升高;空预器主马达电流增大且晃动;炉膛负压波动大。空预器进出口烟气压差增大,烟、风压波动大;空预器着火检侧装置报警;空预器发生卡涩;
5)
空预器密封制系统故障:驱动电动机电流摆动大;空预器内部有异音;密封控制系统故障报警;
6)
送风机、引风机的轴承振动大:地脚螺丝松动或混泥土基损坏;联轴器松动或中心偏差大;轴承损坏、轴弯曲、转轴磨损;叶片磨损、损坏或与外壳碰转;
7)
送风机、引风机的轴承温度高:轴承磨损;轴承润滑油或油脂过少;没有及时加注;风机过负荷;
8)
送风机、引风机失速:炉膛压力大、风量大幅度晃动,锅炉燃烧不稳。失速风机电流大幅度晃动,就地检查异音严重;
9)
送风机或引风机跳闸:炉膛负压大幅度波动。负荷快速降低;RB动作切除相应的磨煤机;
10)风机喘振:CRT上有“风机喘振”报警信号;炉膛压力,风量大幅度波动,锅炉燃烧不稳;喘振风机电流大幅度晃动,就地检查异音严重。

第9题:

什么是艾真体?


正确答案: 在信息技术,尤其是人工智能和计算机领域,Agent是能够通过传感器感知其环境,并借助执行器作用于该环境的任何物体。

第10题:

你认为高速公路通信系统设备选型应遵循哪些原则?


正确答案: 1)专项原则:①信令、协议应符合国家相关规定;②指标应符合进入公网的要求;③全部功能应符合设计要求;
2)一般原则:①技术先进、设备生产工艺成熟、性能可靠、价格合理;②适应性强、能满足系统增容和扩展要求;③对环境、电源要求不高;④维护方便、售后服务好、软件升级容易。