根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者试用期最长不得超过（）。
第1题：
根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）
A．试用期最长不超过12个月
B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期
D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第2题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过()个月。
A 半
B 一
C 二
D 三
第3题：
关于劳动合同的内容中试用期的规定,正确的有（ ）．
A．试用期不应包括在劳动合同期限内
B．用人单位对工作岗位没有发生变化的劳动者可以试用两至三天
C．劳动合同可以约定试用期
D．试用期最长不得超过6个月 E .试用期最长不得超过4个月
第4题：
根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过六个月。()
第5题：
用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
A 正确
B 错误
第6题：
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。 试用期最长不得超过( )个月
A.1
B.3
C.6
D.12
第7题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
A 五
B 十
C 十五
D 二十
第8题：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过(_)
a.3 个月
b.6个月
c.1 年
d.2年
第9题：
根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
第10题：
根据《劳动合同法》规定，试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月