激励应遵循哪些原则?

题目

激励应遵循哪些原则?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在高校教师的激励管理中,应遵循的原则是( )。

A. 激励的多样性原则
B. 激励的递进性原则
C. 激励的协调性原则
D. 以上全选

答案:D
解析:

第2题:

激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?


正确答案: (1)需要设立一个关于目标的体系。
(2)要及时反馈和及时进行强化。
(3)要使奖励成为真正的强化因素。
(4)要多用不定期奖励。
(5)奖惩结合,但是应以奖励为主。
(6)根据不同的人设置不同的强化模式。

第3题:

考评应遵循以下()原则。

A.目标原则

B.激励原则

C.积极原则

D.例外原则


参考答案:ABD

第4题:

简述激励应遵循的原则。


正确答案: (1)把物质激励与精神激励结合起来。
(2)因人而异的原则。要调查清楚每个员工真正需要的是什么。将这些需要整理、归类,然后再制定相应的激励措施。
(3)奖惩幅度大小适宜的原则。
(4)公平性与效益结合的原则,激励要做到公开、公平、公正,并与效益结合起来。
(5)奖励的导向性原则,要奖励正确的事情,奖励智慧、创造、忠诚、敢担风险、有效率与效益的行为等。

第5题:

在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则?


正确答案: (1)目标的一致;
(2)激励的灵洁性;
(3)多方指导;
(4)管理的成熟;
(5)自我激励;
(6)有效的沟通;
(7)员工的参与;
(8)表扬与批评;
(9)权力、责任和义务;
(10)真正的尊重。

第6题:

激励组织成员应遵循的几条基本原则是()

  • A、利益整合原则
  • B、目标激励原则
  • C、公平原则
  • D、积极激励为主的原则

正确答案:A,B,C,D

第7题:

企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()

  • A、目标结合原则
  • B、目标分离原则
  • C、按需要激励原则
  • D、内、外激励相分离原则
  • E、物质与精神相结合原则

正确答案:A,C,D

第8题:

激励机制设计应遵循什么原则?


答案:1. 组织目标与成员个体目标相结合的原则;
  2. 物质激励与精神激励相结合的原则;
  3.公平公正的原则;
  4.实效性原则。

第9题:

激励是一门学问,那么企业如果正确地激励应遵循哪些原则?


正确答案: 目标原则
物质激励和精神激励相结合的原则
创新原则
公平性原则
明确性原则
时效性原则
正激励与负激励相结合的原则
按需激励原则

第10题:

激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()

  • A、创新原则
  • B、正激励与负激励相结合的原则
  • C、统一原则
  • D、主导原则
  • E、直观性原则

正确答案:A,B