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许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

题目

许多优秀的企业往往具有相同的文化，如价值观、企业精神等。

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相似问题和答案

第1题：

()是企业人化的发展过程。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业活动

D、企业价值观


正确答案:B

第2题：

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是（ ）。

A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
D.企业形象

答案：C
解析：
所谓的企业文化，或称组织文化指企业全体员工在长期的发展过程中所培育形成的并被全体员工共同遵守的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范的总和。选项A，所谓的企业精神是指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气。选项B，企业价值观是指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。选项D.企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被消费者和公众所认同的企业总体印象。因此，由定义可知，选项C为正确答案。

第3题：

()是企业理念、企业精神和企业形象的总称,它反映了企业的基本信念和价值观,是企业全体员工的精神追求和行为准则。

A、企业精神

B、企业文化

C、企业伦理

D、企业价值观


参考答案：B

第4题：

1．许多优秀企业具有相同的企业文化，如价值观、企业精神等。（ ）


答案：错
解析：
正确答案：优秀企业的文化存在一定的共性，但在价值观、企业精神等方面又具有独特性。

第5题：

1．企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（ ）


答案：对
解析：

第6题：

企业精神文化包括企业哲学、企业精神、企业价值观。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

美国许多公司都在提倡以个人价值观为核心的企业精神和企业文化，例如惠普公司宗旨为：“组织之成就乃系每位同仁个人共同努力之结果”，并实行了许多措施，如废除考勤制给予员工充分自由，终身雇佣等。这体现了()在企业中的应用。

A.Y理论
B.超Y理论
C.“学习人”假设
D.“决策人”假设

答案：A
解析：

第8题：

企业文化选择的客观标准是()

A、主流群体价值观

B、基本价值观

C、企业精神

D、企业家风格


参考答案：B

第9题：

1．“转变公司发展方式”是指（ ），建立科学的“三集五大”管理体系，建成具有一流创新能力、发展能力、服务能力和国际竞争力的现代企业。

（A）建设统一的企业文化（B）建设优秀的企业文化（C）建设统一的企业精神（D）建设优秀的企业精神

答案：A
解析：

第10题：

企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本*企业特色的精神文化和物质文化就是（）。

A企业精神

B企业价值观

C企业文化


C
略

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