设备管理发展过程经历了四个阶段：（）
第1题：
第2题：
设备管理的发展经历了（），预防性定期修理阶段和综合管理阶段。
事后维修阶段
略
第3题：
佩普劳认为在护患关系的发展过程中，经历了四个阶段是（ ）
A．熟悉期
B．确定期
C．工作期
D．开拓期
E．解决期
第4题：
设备管理发展过程经历了四个阶段（）阶段、（）阶段、（）阶段、设备综合管理阶段。
第5题：
EDI的发展经历了哪四个阶段?
第6题：
团体发展过程经历了哪几个阶段？
（1）团体发展过程大致经由定向阶段、冲突阶段、整合阶段、成效阶段和巩固阶段。
（2）定向阶段：这个阶段的重点在于协助成员探索团体，了解团体的目标、过程，确定自己在团体中的位置。
（3）冲突阶段：随着团体的进展，以及为了达到团体目标，团体成员之间就需要将内心的“真我”展示出来，这不仅将会引起自我内心的冲突，而且还会引发成员之间真正意义的互动，各种“真我”的冲击。
（4）凝聚整合阶段：团体经过冲突阶段之后，出现了凝聚现象。团体的凝聚对于目标达到阶段有决定性的影响。
（5）成效阶段：关键是将团体的凝聚，通过成员的行为，转化为团体进展的效能。
（6）巩固结束阶段：结束时期的主要目的是帮助成员整理学习成果，进行学习迁移，以适应外界工作、学习与生活。
略
第7题：
纠风工作经历了四个阶段：全面（）阶段，集中开展（）阶段，（）、（）阶段，（）、（）阶段。
第8题：
第9题：
家庭的发展经历了（）、（）、（）、（）四个阶段。
第10题：
物流科学的发展过程经历了哪几个阶段？