在从事政策法规的评估工作时,选择评估对象一般要遵循的原则有()A、地域性B、行业性C、代表性D、可行性E、有效性

题目

在从事政策法规的评估工作时,选择评估对象一般要遵循的原则有()

  • A、地域性
  • B、行业性
  • C、代表性
  • D、可行性
  • E、有效性
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。


答案:目标一致、可测、独立、差异性

第2题:

根据理论研究与实际工作需要,遵循有效性与可行性相结合的原则精选评估对象,才能使评估收到最佳效果。()


参考答案:正确

第3题:

在评估风险管理的效果时,应注意哪些内容()。

A、为了使评估效果更直观,只需要做当期评估

B、需要评估风险管理效益的大小

C、需要考虑风险管理方案的可行性

D、需要评估风险管理方案的有效性


答案:BCD

第4题:

在企业业务流程管理和重组过程中,及时和有效的评估是企业重要的学习途径。良好评估的基础是必须建立有效、公开、公认和公平的评估标准、评估指标和评估方法。评估标准和指标来源于公司的业务目标和流程要求,评估的方法主要关注 ( ) 。

A. 业务流程的遵循性评估、有效性评估和公平性评估
B. 业务流程的遵循性评估、公平性评估和绩效评估
C. 业务流程的遵循性评估,有效性评估和绩效评估
D. 业务流程的可靠性评估,有效性评估和绩效评估

答案:C
解析:
评估的方法主要关注如下几项。(1) 业务流程的遵循性评估:主要评估流程所涉及部门和员工对于流程执行符合情况的评估;(2) 业务流程的有效性评估:主要评估流程所分配职责的合理性、所分配职责的完成情况以及流程的流通效率。流程的流通效率可以用数学公式来表达:流程运作总用时=流程中工作任务执行时间+延迟时间+任务传递时间;(3) 业务流程的绩效评估:主要评估流程所涉及的各项目标或指标的达成情况。

第5题:

培训前效果评估的内容包括( )。

A.培训环境评估
B.培训需求的整体评估
C.培训计划可行性评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训对象工作成效及行为评估

答案:B,C,D,E
解析:

第6题:

一项评估指标体系必须满足如下要求()。

A、必须反映评估的目的

B、评估指标的选择必须具有代表性,反映所评估对象的实质

C、评估指标的选择必须相对完善

D、各评估指标之间存在逻辑的、有机的联系


正确答案:ABCD

第7题:

培训前效果评佶的内容包括()

A.培训环境评估
B.培训需求的整体评估
C.培训计划的可行性评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训对象工作成效及行为评估

答案:B,C,D,E
解析:
企业培训评估的全过程,包括培训前的评估,培训中的评估和培训后的评估三个具体阶段。其中,培训前的评信内容主要包括:(1)培训需求的 整体评估。(2)培训对象的知识、技能和工作态度评估。(3)培训对象的工作成效及其行为评估。(4)培训计划的可行性评估

第8题:

可行性研究报告评估时评估依据不包括()。

A、项目单位的合理意见

B、专家意见

C、项目前期手续

D、地国家地方及行业相关的政策法规,标准规范等


答案:ABC

第9题:

如果评估基准日选择的是过去的日期,而非评估工作日近期时点,这样的评估就属于( )。

A.现时性评估
B.追溯性评估
C.预测性评估
D.可行性评估

答案:B
解析:
如果评估基准日选择的是过去的日期,而非评估工作日近期时点,这样的评估就属于追溯性评估。

第10题:

国际银行业开展风险评估,在建立风险评估体系时,一般要坚持的基本原则有()

A:符合监管要求
B:符合银行实际
C:保证一定的前瞻性
D:符合评价的要求
E:保持方法的先进性

答案:A,B,C
解析:
国际银行业开展风险评估,在建立风险评估体系时,一般要坚持三个基本原则:符合监管要求、符合银行实际和保证一定的前瞻性。

更多相关问题