公司机构设置应遵循的原则是什么?公司的组织结构有哪些?

题目

公司机构设置应遵循的原则是什么?公司的组织结构有哪些?

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相似问题和答案

第1题:

税收管理机构的设置应遵循哪些原则?


正确答案: 单独设置原则、职责分明原则、协调一致原则、弹性精简原则。

第2题:

卷烟营销组织的设置应遵循哪些原则?


正确答案: 构建卷烟营销组织的基本原则,可以从营销管理的内部和外部来考虑。内部是以提升营销工作效率、深化营销管理深度和宽度改革为目标;外部从协同营销的角度,围绕市场、品牌、客户维度来考虑,这样会使营销组织的构建更具科学性、适用性和长效性。
(一)以客户为中心:满足"以客户为中心"的组织构建,要充分考虑:1.客户发展战略,2.客户价值导向,3.岗位设置完善等因素。
(二)组织效率优先:重点应从以下四个方面来提升组织效率:1.完善组织结构,2.完善部门(岗位)设置,3.优化业务流程,4.完善组织制度规范。
(三)管理幅度适宜:管理幅度包括管理宽度和管理深度两个方明。

第3题:

M 寿险公司在进行组织结构设计时应当注意遵循任务目标原则, 这一原则意味着( )。

① 应保证组织结构设计时上下对口和整体划一

② 机构和岗位的设置应当因事设人, 而不是因人而设事

③ 组织设计的最终目的是完成组织的各项任务, 实现组织目标

④ 应当尽可能保证机构精干、 人员数量少、 管理效果高

A. ①②

B. ③④

C. ②③

D. ①②④


参考答案:C

第4题:

饭店组织结构的设计应遵循哪些原则,包括哪些内容?


正确答案: 饭店的组织设计是以组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作。组织结构设计原则指的是对饭店组织建构的准则和要求。凡是符合设计原则的通常被认为是合理的,否则就需要进行组织变革。如何变革同样要从组织设计原则中寻找方向。为了达到组织的功能,组织结构设计必须遵循以下原则:
(1)目标明确化原则;
(2)等级链原则;
(3)分工协作原则;
(4)管理幅度原则;
(5)精简高效的原则。
饭店组织结构设计的内容包括:
(1)选择饭店组织管理总体模式;
(2)饭店组织机构的设置;
(3)岗位设计;
(4)管理层次和管理幅度的确定;
(5)建立信息沟通网络;
(6)建立组织管理制度。

第5题:

通钢股份公司管理机构、直属单位、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么?


正确答案:全部进入通化钢铁集团股份有限公司,其中控股子公司改制后为通化钢铁集团股份有限公司的控股子公司。

第6题:

餐饮企业组织机构设置应遵循的基本原则包括哪些?


正确答案: (1)适合经营的原则。
(2)统一指挥的原则。
(3)追求效率的原则。
(4)责权对等责权并重的原则。

第7题:

通钢集团公司全资、控股子公司、分公司的组织结构重组原则是什么?


正确答案:根据改制重组后的通化钢铁集团股份有限公司业务完整、控制重要原料基地、产品链延伸、增强抵御风险、保持纳税渠道不变的需要,将主辅分离辅业改制任务完成后的通钢集团公司所属部分全资、控股子公司,改制为通化钢铁集团股份有限公司绝对控股或相对控股子公司。其余未纳入通化钢铁集团股份有限公司的子公司均改制为国有资本大部或全部退出的参股子公司或民营协作企业。

第8题:

试论设计正式的组织机构应遵循哪些原则。
1.目标任务原则;
2.分工协作原则;
3.统一领导,分组管理;
4.权责对等;
5.精干原则。

第9题:

商业银行组织机构的设置应遵循()原则、()原则、()原则、()原则。


正确答案:精干合理;分工协调;幅度层次;效率效益

第10题:

公司组织机构有哪些,其各自的职责是什么?


正确答案: 市场经济发达国家的公司组织机构主要有双层制与单层制之分。双层制是以德国、荷兰为代表的股东会(大会)——监事会——董事会结构。股东大会选任监事组成监事会,监事会又选任董事组成董事会负责公司经营之指挥;监事会除任免董事、决定董事报酬外,尚负责监督公司业务,并就一定事项享有同意权。单层制是以英美为代表的股东会(大会)——董事会结构,无监事会之设。股东大会选任董事组成董事会,董事会负责指挥公司经营,聘用经理人员负责具体经营。我国公司的组织机构是股东会(大会)——董事会、监事会的三角制。股东会(大会)选任董事会和监事会,董事会指挥公司经营,监事会对实施董事会和经理人(经理机构)实施监督。公司组织机构的职权一般做如下分配。
(1)股东会(大会):公司的最高权力机构,由全体股东组成,负责决定公司的重大事项。
(2)董事会:由股东会选举产生,由全体董事组成的行使经营决策权和管理权的业务机构,使公司的法定的常设机关。
(3)监事会:监事会是公司的监督机关,负责对董事会的活动及其业务执行情况进行监督。
(4)经理人和经理机构:主持公司日常经营工作的负责人。