职工代表大会制度

题目

职工代表大会制度

参考答案和解析

正确答案:职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。

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第1题：

集团公司职工代表大会制度包括( )。

A、职代会联席会议制度

B、征集提案制度

C、民主评议干部制度

D、困难职工帮扶制度

标准答案：ABC

第2题：

下列关于职工民主管理制度的说法中，正确的是（）。

A.我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度
B.职工代表大会由工会代表组成
C.是企业实行集体协商的基本形式
D.职工代表大会制度一直是私有制企业实行职工集体管理的一种法定必要形式

答案：A

解析：

我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度。按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构，是企业实行民主管理的基本形式。职工代表大会制度一直是公有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式。

第3题：

简述职工代表大会制度中的信息沟通制度。(考点：教材第293页)

正确答案：

第4题：

职工民主管理的形式主要有（）。

A、职工代表大会制度
B、厂务公开制度
C、民主协商制度

正确答案:A,B

第5题：

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和（）。

A 、工会制度
B 、平等协商制度
C 、集体协商制度
D 、职工大会制度

答案：B

解析：

《劳动法》第八条规定： “劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 ”根据劳动法的有关规定，在劳动关系存续期间，雇员可以通过多种形式参与管理，如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。

第6题：

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是（）。

A．非国有企业实行民主协商制度

B．职工代表大会主要在国有企业中实行

C．职工大会和民主协商是并行不悖的制度

D．职工代表大会制度是对企业管理的替代

正确答案：D
职工代表大会(中小型企业为职公大会)是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。当前，根据我国相关立法，职工代表大会制度主要在国有企业中实行，非国有企业则实行民主协商制度；职工代表大会(职工大会)制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的具体表现。

第7题：

我国所有企业都必须建立职工代表大会制度。

答案：错

解析：

目前只是在国有或国有控股企业是如此。其他企业，如民营、三资企业则不一定。

第8题：

《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()

A、劳动合同制度、集体合同制度

B、劳动合同制度、职工代表大会制度

C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度

D、集体合同制度、职工培训制度

答案：C

第9题：

下列关于职工代表大会制度的说法错误的是()。[2011年11月、2010年5月三级真题]

A:非国有企业实行民主协商制度
B:职工代表大会主要在国有企业中实行
C:职工大会和民主协商是并行不悖的制度
D:职工代表大会制度是对企业管理的替代

答案：D

解析：

职工代表大会（职工大会）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。当前，根据我国相关立法，职工代表大会制度主要在国有企业或其他形式的公有制企业中实行，非国有企业或其他形式的非公有制企业目前主要是实行民主协商制度；职工代表大会（职工大会）制度与民主协商是职工参与民主管理的两种主要的、并行不悖的制度，在协调劳动关系中发挥着重要的功能。职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式，是职工民主管理的组织参与的具体表现。

第10题：

什么是职工代表大会制度？

正确答案: 职工代表大会制度是公有制企业中职工实行民主管理的基本形式，是职工通过民主选举，组成职工代表大会，在企业内部行使民主管理权力的一种制度。它是中国基层民主制度的重要组成部分，主要任务是：贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律范围内行使职权，保障职工的合法权益和主人翁地位，调动职工积极性，办好社会主义企业。

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