试述数据和信息的概念,并指出它们之间的区别。

题目

试述数据和信息的概念,并指出它们之间的区别。

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相似问题和答案

第1题:

试述产品可靠性、可维修性、可用性和可信性的概念,以及它们之间的区别和联系。


正确答案: 质量—代表一个更大的概念,是一组固有特性满足要求的程度。
可信性—用于表述可用性及其影响因素(可靠性、维修性和保障性)的集合术语。
可用性—指产品在需要的时候其可用的程度,它取决于产品的可靠性、维修性及维修保障性,是构成可信性的主要内容。
可靠性—只是质量的一个组成部分,它是时间的函数。
维修性—是指产品在规定条件下和规定时间内,按规定的程序和方法进行维修时,保持或恢复到完成规定状态(功能)的能力。
保障性—也称为维修保障性,是指产品的设计特性和计划的保障资源能满足产品使用要求的能力,常用保障性参数定性和定量地描述产品保障性。

第2题:

什么是数据和信息?数据与信息之间有什么联系和区别?


正确答案: 数据一般是指未经加工的事实或对特定现象的描述,是事实性的数字、文本和多媒体等数据,数据最终将被转换为信息。
信息是指经过被加工后的数据,它对接受者的行为能产生影响,对接受者的决策具的价值。
联系:信息来自数据,数据是信息的载体,而信息是数据的含义。
区别:信息具有决策价值。

第3题:

试述内隐记忆与外显记忆各自的含义及它们之间的区别。


正确答案:

(1)内隐记忆是指在无意识状态下,个体已有的经验对当前任务产生影响作用的记忆,是个体过去经验对当前活动的一种无意识影响。

外显记忆是指人在意识的控制下,主动搜集某些知识经验来完成当前任务时表现出来的记忆,是过去经验对个体当前活动的一种有意识影响。

(2)内隐记忆和外显记忆的区别:

①信息加工水平不影响内隐记忆的效果,但对外显记忆的影响明显。

②一般而言,内隐记忆的消退速度比外显记忆慢。

③外显记忆的成绩随识记数目的增加而逐渐下降,但内隐记忆则不受其影响。

④感觉通道的改变会影响内隐记忆,但不影响外显记忆。

⑤外显记忆容易受到无关因素的干扰,但内隐记忆很少受到影响。

第4题:

试述完全互换与有限互换的区别。并指出它们主要用于什么场合?


正确答案: 按互换的程度可把互换性分为完全互换(绝对互换)与不完全互换(有限互换)。
(1)完全互换是指对同一规格的零件,不加挑选、调整和修配就能满足使用要求的互换性。完全互换多用于成批大量生产的零部件。
(2)不完全互换是指虽然是同一规格的零件,但在装配时需要进行挑选或修配才能满足使用要求。不完全互换多用于生产批量小和装配精度要求高的情况。

第5题:

试述药理作用、效应、治疗作用、不良反应的概念,以及它们之间的关系。


正确答案:药理作用(drugaction)---药物导致效应的初始反应。
药理效应(pharmacologicaleffect)---药物引起的机体生理、生化功能或形态的变化。
治疗作用(therapeuticeffect)---符合用药目的、有利于防治疾病的药物作用。
不良反应(adversedrugreaction)---指不符合用药目的、并引起患者其他病痛或危害的反应。
关系:
(1)药物作用常是药物与靶点有特异性亲和力而识别和结合的,发生相互作用并引发药理反应。
(2)从信息转到角度描述:药物与机体信息转导系统(或通路)的受体或酶的识别和结合的初始反应,导致机体固有的生理、生化功能改变而产生药理效应。在此过程中,药物作用是动因,药理效应是结果。
(3)治疗作用与不良反应是由药物生物活性、作用机制决定而且必定存在的两重性作用。

第6题:

在概念上数据模型和模式没有区别,因为它们都是对相关数据结构的描述。


正确答案:错误

第7题:

对比雌黄、雄黄,并指出它们的区别。


正确答案: 化学组成上:雌黄含杂质较多,而雄黄组成稳定,杂质少
晶体结构上:雌黄具有层状结构,雄黄四分子型结构
颜色:雌黄为柠檬黄色,条痕鲜黄色,雄黄橘红色,条痕淡橘红色
解理:雌黄极完全解理,雄黄完全解理
用途:雌黄可用于中药,雄黄不可以。

第8题:

信息和数据都是客观事物的反映,都反映了人们对事物的了解、认识和知识,但是它们在概念上是有区别的:信息是观念性的,数据是【 】的。


正确答案:物理性
物理性

第9题:

什么是数据?什么是信息?简述它们之间的联系和区别。


正确答案:数据是可以被记录、通信和识别的符号,用来描述客观事物的原始事实。信息是按特定方式组织在一起的原始事实的集合,信息已经具有了超出客观事物原始事实本身的额外价值和含义。在信息系统中,数据只是简单的原始事实,而信息则是人们对原始数据进行加工处理以后得到的结果,是人们做出决策的依据。

第10题:

试述国家公务员四种法定交流形式的概念及它们之间的区别。


正确答案: (一)概念
(1)调任。是指国家行政机关以外的工作人员调入国家行政机关担任领导职务或者助理调研员以上非领导职务,以及国家公务员调出国家行政机关任职。
(2)转任。是指国家公务员因工作需要或其他正当理由在国家行政机关内部的平行调动。
(3)轮换。是指国家行政机关对在同一政府工作部门内担任领导职务和某些工作性质特殊的非领导职务的公务员,有计划的调换职位任职。
(4)挂职锻炼。是指国家行政机关有计划地选派在职国家公务员,在一定时间内,到基层机关或企业、事业单位担任一定职务,经受锻炼,积累经验,增长才干。
(二)区别
(1)概念不同。
(2)对象不同:调任——国家工作人员,转任、轮换、挂职锻炼——公务员。
(3)条件不同:调任——领导职务或助理调研员以上非领导职务、转任——国家行政机关内部平级调动、轮换——领导职务和工作性质特殊的非领导职务,挂职锻炼——到基层机关、企事业单位。
(4)后果不同:调任——身份变化,转任、轮换、挂职锻炼——身份不变。