调拨价格又称转移价格，是跨国公司母公司与子公司之间、子公司与子公司之间按照国际市场价格相互拨交产品的价格。
第1题：
跨国公司有效的薪酬政策有哪些特点?()
A、增强海外工作对员工的吸引力，并能保留住合格的员工
B、使跨国公司员工能顺利地在母公司与子公司之间或子公司与子公司之间调动
C、保持各子公司薪酬制度之间的稳定关系
D、使跨国公司的薪酬制度与其主要竞争对手的薪酬制度相比有较强的竞争力
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
转移价格，是指跨国公司为实现利益最大化在母公司及子公司之间进行内部贸易、提供商品或劳务时所规定的价格。（）
第5题：
调拨价格又称转移价格，是跨国公司母公司与子公司之间、子公司与子公司之间按照国际市场价格相互拨交产品的价格。
A对
B错
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
母公司与子公司之间、公司与其职工之间的房地产交易，由于相互间比较了解，其成交价格往往与正常的市场价格相差不会太大。（ ）
第9题：
国际营销企业通过母公司与子公司、子公司与子公司之间转移产品时确定某种内部转移价格，以实现全球利益最大化的策略称为（）。
第10题：
关于转移定价，以下哪种说法是不确切的？（）